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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das team, der vibe und die tollen benefits für mitarbeitende (eigene teamscreenings, freier eintritt usw) die das eher unterdurchschnittliche gehalt ausgleichen. es hat immer spaß gemacht.
Ich habe mehrere Jahre bei Yorck im Service gearbeitet und dort nur Positives erlebt. Die Theaterleitungen aller Yorck-Kinos sind sehr nett und immer bereit zu helfen. Auch die Kolleginnen und Kollegen waren alle sehr freundlich, ich hatte immer spannende Schichten mit ihnen zusammen. Yorck achtet auch darauf, dass die Mitarbeitenden vielfältig in Bezug auf Gender und Nationalität sind und authentisch sein können. Es war ein perfekter Studentenjob, und ich kann nur empfehlen, dort zu arbeiten :)
Kostenloser Kinoeintritt mit der Yorck-Ehrenkarte, regelmäßige Teamtreffen und -abende, eine lockere Atmosphäre ohne vorgeschriebene Uniform. Zudem gibt es kostenlose Mitarbeitergetränke (Wasser, Cola). Die Arbeitsumgebung ist entspannt, und besonders an der Kasse ist die Tätigkeit einigermaßen abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit der Theaterleitung erfolgt wertschätzend und auf Augenhöhe.
Yorck Unlimited
Man ist relativ frei und selbstverantwortlich bei Entscheidungen, die die Arbeit vor Ort betreffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Filme könnten so geplant werden, dass die Schichten nicht so lange dauern.
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt, und es gibt Anlaufstellen, an die man sich bei Vorfällen wenden kann. Dennoch ist das Arbeitsumfeld insgesamt noch stark von weißen Perspektiven geprägt, sodass ich mir mehr Sensibilität und Aufmerksamkeit für Diversität wünschen würde. Die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg sind begrenzt
Bezahlung. Kommunikation
S.o. manchmal die Kommunikation.
Die Arbeit ist jetzt nicht sehr stimulierend, aber da kann man wahrscheinlich nicht viel daran ändern, und manchmal ist es auch besser so.
Die Bezahlung für Studis ist ok, wenn man in Kinos mit 1 Saal arbeitet. Sobald es mehrere Säle werden, ist der Arbeitsaufwand exponentiell höher. Irgendwo ist es unfair.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von den Vorgesetzten kann verbessert werden. Lohn erhöhen.
Weitergabe von Informationen aus dem Büro an die Mitarbeitenden in den Kinos „versacken“ oft.
Es wäre natürlich schön, wenn der Job etwas besser bezahlt wäre :)
Habe das Gefühl corporate sollte öfters auf die Vorschläge und Verbesserungen der TL und Mitarbeiter*innen der jeweiligen Kinos hören. Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass die TL und Mitarbeiter*inne viel Ahnung des jeweiligen Kinos haben. Bsp.: Kinotag für Studis im Cap, Menus im Odeon usw.. :)
BVG-Ticket wär super:D
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Yorck-Kino ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
die atmosphäre im team ist sehr gut. habe von den kinos bis zu den menschen im büro nur nette menschen kennengelernt und bin mit einigen bis heute befreundet.
Sehr entspannt in der Popcorn-Küche.
Super! Tolle Menschen!
Entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Fühl mich gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yorck-Kino ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
kulturjob. dafür ist es in ordnung.
Das Gehalt könnte etwas höher sein
Als Nebenjob ist es in Ordnung, aber als Vollzeit Job echt dürftig. Trinkgeld variiert je nach Kino, ist aber nirgendwo besonders hoch.
Ist wie es ist.
Für den Kulturbereich gerade noch okay. Hatte bessere bezahlte Nebenjobs in der Gastronomie (auch dadurch, dass es dort Trinkgeld gibt), allerdings auch mit wesentlich mehr Stress und noch längeren Arbeitszeiten verbunden. Das Gehalt an sich kam dafür immer pünktlich. Ist eine individuelle Frage, was wichtiger ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich war nicht lange genug da, um das wirklich zu bewerten
Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten als TL/Assistenz, aber fand ich persönlich nicht attraktiv
Wer interessiert ist, selbstständig arbeiten kann und Eigeninitiative zeigt wird mit offenen Armen aufgenommen und kann schnell unabhängig vom Startpunkt im Unternehmen aufsteigen. Alle freien Stellen werden intern ausgeschrieben und soweit ich weiß auch gerne mit Mitarbeitenden besetzt.
Wünsche nach gewissen Weiterbildungsthemen werden angenommen und im Bereich des Möglichen umgesetzt.
Größenbedingt sehr flache Hierachien und daher auch weniger "Aufstiegsmöglichkeiten". Aber die Aufgaben-, Verantwortungs- und Entscheidungsvielfalt kann sich so auch sehr schnell ändern, wenn man offen dafür ist. Wer viel lernen will, kann viel lernen. Grenzen zwischen Abteilungen und Aufgabenbereichen sind oft sehr verschwommen. Und keiner hält sein Wissen zurück.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yorck-Kino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Yorck-Kino besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yorck-Kino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yorck-Kino als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Yorck-Kino
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Yorck-Kino
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen