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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Arbeitsgestaltung in dem vorgegebenen Rahmen. Ausreichend Raum für eigene Ideen oder Herangehensweisen. Tolle Produkte die im besten Fall helfen Leben zu schützen/retten.
Bewertung lesen
das Fußvolk hält zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise sind Produktionsentscheidungen nicht ganz nachvollziehbar und der politische bzw. geschäftliche Umgang zwischen Unternehmenssitz in Asien und Europahauptsitz ebenso.
Bewertung lesen
Führungspersonen sind Paranoid
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich wünsche ich mir mehr Kommunikation mit der Produktion und der Entwicklung
Bewertung lesen
Das Unternehmen nicht von Finanzpersonen zu führen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Yuneec Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hilfsbereit, Sympathisch und Empathisch
5
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ist wie eine keine Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yuneec Europe ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


leider hat Yuneec sehr oft zu Unrecht ein schlechtes Image aus vergangenen Jahren. Es hat sich sehr viel geändert und wurde in eine positive Richtung gelenkt
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen sind definitiv da und Weiterbildungen hatte ich bereits während der Probezeit
5
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wirst klein gehalten... 0 Chancen sich zu entwickeln
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yuneec Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Yuneec Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yuneec Europe als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yuneec Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Yuneec Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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