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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenigsten kommt das gehalt pünktlich
Wenigstens war das Gehalt pünktlich da!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die eigenen Fehler werden auf den Arbeitnehmer geschoben anstatt selbst dafür grade zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation mit den Angestellten wäre mal ein Anfang.
ordentliche kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yvonne Marion Philipp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein das wären ja zusätzliche Kosten.
gibt es hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yvonne Marion Philipp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Yvonne Marion Philipp schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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