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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Vertrauensvolle Umgang, sowie die Flexibilität.
Besonders gut finde ich die Kombination aus Vertrauen, persönlicher Entwicklung und einem starken Teamgefühl. Dass mein berufliches Umfeld gleichzeitig mein Studium unterstützt und mir ermöglicht, Inhalte aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden, empfinde ich als großen Vorteil. Dazu kommen die flexiblen Rahmenbedingungen, die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen sowie gemeinsame Aktivitäten, die dafür sorgen, dass aus einem Team tatsächlich eine Gemeinschaft entsteht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einen wirklich großen Kritikpunkt habe ich aktuell nicht. Natürlich gibt es in einem wachsenden Unternehmen immer Prozesse, die sich weiterentwickeln und optimiert werden können. Für mich überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich, weshalb ich mich insgesamt sehr wohlfühle und die Entwicklung des Unternehmens mit großem Interesse verfolge.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen den eingeschlagenen Weg weitergehen und insbesondere die vorhandene offene und entwicklungsorientierte Unternehmenskultur beibehalten. Mit dem weiteren Wachstum wird es wichtig sein, die kurzen Entscheidungswege, den persönlichen Austausch und den starken Zusammenhalt auch bei einer größeren Mitarbeiterzahl zu erhalten. Gleichzeitig sehe ich großes Potenzial darin, die bereits vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits noch stärker sichtbar zu machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Z-Geschossbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich nehme Z-Geschossbau als modernes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen wahr. Besonders interessant finde ich die Kombination aus einem traditionsreichen Bauumfeld und dem Anspruch, moderne Strukturen, neue Arbeitsweisen und innovative Ansätze zu etablieren. Für mich entsteht dadurch ein Arbeitgeber, bei dem man nicht nur bestehende Prozesse verwaltet, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Bereich Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten möchte ich besonders hervorheben. Als M.A. Architektin hatte ich die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens zu erhalten und mein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Besonders freue ich mich darüber, nun die Chance zu bekommen, meine erste Bauleitung zu übernehmen und damit weitere wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Förderung der Mitarbeitenden und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, schaffen hervorragende Voraussetzungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ich bin gespannt, welche weiteren Möglichkeiten und Perspektiven ...
Die Förderung von Nachwuchskräften und jungen Führungskräften empfinde ich als eine besondere Stärke des Unternehmens. Engagement und Eigeninitiative werden gesehen und es gibt die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass Weiterbildung nicht losgelöst vom Arbeitsalltag betrachtet wird, sondern Wissen aus Studium und Weiterbildung direkt in die Praxis eingebracht werden kann.
Wenn man sich in eine Richtung weiterentwickeln möchte wird einem jederzeit eine echte Chance gegeben, sie in ein neues Tätigkeitsfeld zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Z-Geschossbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Z-Geschossbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Z-Geschossbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Z-Geschossbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Z-Geschossbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Z-Geschossbau
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