Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung Work Life Balance
Modernes Denken ,offen für Ideen und Änderungen.
Freie Getränke und schöner Sozi.
Fairer Führungsstil, sehr viele Benefits für den Mitarbeiter.
Es gibt kostenfreie Getränke, es gibt viele Teambuildung Maßnahmen, Arbeitsmaterialien sind immer neu, aktuell und auf dem neuesten Stand oder werden umgehend ausgetauscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Gut gemeinte und durchaus berechtigter Anspruch an Perfektion erzeugt oft Zeitdruck. Hier kann noch angesetzt werden, welche Priorität für einzelne Punkte bemessen werden muss.
Grundsätzlich wenig Verständnis
Der Patient wird grundsätzlich abgezockt
Mitarbeiter werden nicht als wertvolle Ressource behandelt
Verbesserungsvorschläge
Jeden Anhören und sich sein eigenes Bild machen.
Etwas mehr Puffer am Abend zwecks der wöchentlichen Aufgaben.
ggf. Schichten die der wöchentlichen Arbeitszeit angepasst werden,zb. einer kommt früher einer bleibt länger ( 30Minuten )
Mehr souveräne Gelassenheit, (die durchaus vorhanden ist!), ausstrahlen. Bei emotionalen Themen sollte jeder noch stärker auf die eigene Gesprächslautstärke achten. Hektische Wuselei im Team in effektive Betriebsamkeit mit Struktur umwandeln.
Mehr Lob, Offenheit, Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer, gemeinsame Fehlersuche & Zielvereinbarung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über Gehalt und andere Leistungen wie zb. Fahrtkosten,Bahntickets,VWL usw. kann man gut mit dem Arbeitgeber reden.
Gehalt und Sozialleistungen können individuell verhandelt werden und werden pünktlich gezahlt. Der Aufenthaltsraum ist neu eingerichtet und bietet neben der Küchenzeile mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeevollautomat eine einladende Sitzgruppe, in der während der Mittagspause das miteinander gefördert wird.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter Führungsstil,Kein Lob, Demotivation durch permanente Kritik. Ziele werden nicht definiert,womit keine Zielerreichung möglich ist. Entscheidungen teilweise nicht nachvollzieh- /Umsetzbar. Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer - Fehlanzeige!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer ernsthaftes Interesse an einer Weiterbildung hat und sich weiterentwickeln möchte kann dies immer in einem persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber klären.
Sowohl interne als auch externe Schulungen unterschiedlichster Art werden immer wieder angeboten und gefördert. Jedes Jahr wird ein Ausbildungsplatz ausgeschrieben mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen