Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ZAPTEC Deutschland?

ZAPTEC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ZAPTEC Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAPTEC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ZAPTEC Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAPTEC Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAPTEC Deutschland als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
86%86
Mitarbeiter-Events
86%86
Homeoffice
86%86
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Diensthandy
43%43
Kantine
29%29
Rabatte
29%29
Hund erlaubt
29%29
Internetnutzung
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Parkplatz
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier zählt noch jeder einzelne Mensch, man ist keine "Nummer" wie in anderen Konzernen.

September 2026Bewertung lesen

Eigenverantwortung, flache Hierarchien, schnelle Abstimmung

September 2026Bewertung lesen

Das internationale Umfeld, die Mitgestaltungsmöglichkeiten, die gute Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen in die Mitarbeitenden.

November 2024Bewertung lesen

Arbeitet international, ist nachhaltig und sorgt sich um die Umwelt und Zukunft

Mai 2024Bewertung lesen

Insgesamt bin ich stolz, Teil des Teams bei Zaptec Deutschland GmbH zu sein und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ZAPTEC Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer auf Augenhöhe.

September 2026Bewertung lesen

Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist sehr gut.

November 2024Bewertung lesen

Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend und immer freundlich.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ZAPTEC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ZAPTEC Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAPTEC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAPTEC Deutschland als eher modern.