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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteZahlt pünktlich Lohn
Fehlende Wertschätzung.
Personal wird als selbstverständlich genommen.
Bei Krankschreibung wird versucht einem schlechtes Gewissen einzureden.
Mit der Angst des Job verlustes wird gespielt.
Bei kleinen Fehlern wird ein Fass aufgerissen und es wird dich mit Sprüchen spüren gelassen.
Von A bis Z neu überdenken und erstmal die oberste Abteilung Schulen.
Der am besten bewertete Faktor von Zazou ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede Filiale kämpft für sich. Da muss man schon großes Glück haben als Filialteam zu funktionieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zazou ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ein Witz. Mindestlohn 12 Euro. Sozialleistungen ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer auf Kariere oder Weiterbildung hofft der darf lange hoffen. Hier dreht man sich im Kreis.
