Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung.
Personal wird als selbstverständlich genommen.
Bei Krankschreibung wird versucht einem schlechtes Gewissen einzureden.
Mit der Angst des Job verlustes wird gespielt.
Bei kleinen Fehlern wird ein Fass aufgerissen und es wird dich mit Sprüchen spüren gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Von A bis Z neu überdenken und erstmal die oberste Abteilung Schulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zazou ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede Filiale kämpft für sich. Da muss man schon großes Glück haben als Filialteam zu funktionieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zazou ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ein Witz. Mindestlohn 12 Euro. Sozialleistungen ein Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer auf Kariere oder Weiterbildung hofft der darf lange hoffen. Hier dreht man sich im Kreis.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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