Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, gute Vorgesetzte und Top Kollegen
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsaustattung + HO
pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Chance auf Weiterbildung plus natürlich in Bezug dann auch auf besseren Verdienst
Gehalt, Druck, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen auf Weiterbildung und sein Gehalt erhöhen zu können.
Gehaltsniveau überdenken. In der Form total unattraktiv, was man auch an den vielen offenen Stellen sieht..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ZENDA Dienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gelebt.
gute Aufteilung ca 50:50.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENDA Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist okay, könnte besser sein bei Urlaubs und Weihnachtsgeld oder der Boni sehr mickrig im Vergleich zu der Führungsetage
Ganz tiefes Niveau.. soviel zum Thema Konzernmitglied.
Zenda brüstet sich als Mitglied im Konzern. Die Gehälter und das drum herum passt hierzu allerdings nicht im geringsten. Befindet sich ungefähr auf der Ebene einer Zeitarbeitsfirma.
es kommt vor das Personal einer Zeitfirma mehr verdient als der Angestellte selbst. Arbeitspensum wird nicht entsprechend entlohnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig bis gar keine Chance aktuell
Null Karrieremöglichkeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Weiterbildungen sind mäßig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZENDA Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ZENDA Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZENDA Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZENDA Dienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter kleinhalten.