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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angesehene Kanzlei, ist sogar ausgezeichnet worden und die Anwälte gewinnen auch öfter Preise.
Sehr angesehene Kanzlei
Nach außen hin genießt die Sozietät wohl einen guten Ruf. Unter den Mitarbeitern weniger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZENK Rechtsanwälte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig Umweltbewusstsein bisher. Es wird gedruckt und geheizt bis nichts mehr geht.
Da könnte mehr Bewusstsein bestehen.
wird sich keine Gedanken drum gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich zwar immer mal auf den aktuellen Stand bringen bei IT-Themen und wenn es einen konkreten Anlass gibt, unterstützt die Kanzlei Fortbildungen. Allerdings ändert sich im Bereich Sekretariat / Assistenz über die Jahre nicht viel. Außer der Bereich IT.
Für die Anwälte wird einiges gemacht, für Sekretärinnen vor allem IT und Englisch, soweit Bedarf besteht. Einzelne machen aber auch umfangreichere Weiterbildungen.
Man bleibt immer auf der Stelle. Ist in dem Beruf aber wohl nicht unüblich.
