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Zentrum für Psychotherapie 
Wiesbaden
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist echt super. Wenn man selber als Therapeut emotionale Unterstützung braucht, wird man nicht alleine damit stehen gelassen. In der Intervisionen sowie regelmäßigen Supervision können auch knifflige Schwierigkeiten im Therapie Setting besprochen werden. Solange die Therapie den wissenschaftlichen Standards entspricht, kann man als Therapeut gut eigenständig arbeiten. Es wird allerdings auch in allen Bereichen hoher Qualitätsanspruch und dementsprechend passender Image erwartet, was von den Patienten öfter hochgelobt wird.
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Die außergewöhnlich schönen Räumlichkeiten und tolle Ausstattung; der angenehme kollegiale Umgang; die Entlastung von administrativen Aufgaben durch das Assistenzteam; die qualitätsorientierte, partizipative und fürsorgliche Haltung der Unternehmensleitung gegenüber den MitarbeiterInnen.
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Besonders schätze ich den offenen und vertrauensvollen Umgang im gesamten Team sowie mit der Zentrumsleitung. Man findet immer ein offenes Ohr vor und kann sich auch bei Problemen oder mit Verbesserungsvorschlägen einbringen und austauschen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man wird in seiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gerne unterstützt.
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Ich mochte besonders den kollegialen Zusammenhalt, die flache Hierarchie und die offene und ehrliche Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da es sich um eine psychotherapeutische Praxis handelt, bestand für mich keine Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Zentrum für Psyhotherapie Wiesbaden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen war stets vorhanden und sehr bereichernd. Durch individuelle Arbeitszeiten kann es teilweise vorkommen, dass man im Arbeitsalltag eher weniger Kontakt mit den Kollegen findet. Bei Fragen oder Problemen wird man aber niemals alleine gelassen, stattdessen sind neben der Leitung auch die anderen Kollegen stets ansprechbar und super hilfsbereit.
5
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Als psychologische Assistentin arbeitete ich in einem kleinen Team mit überwiegend administrativer Arbeit. Dabei fielen viele verschiedene Tätigkeiten an, die wir fair untereinander aufteilten.
Die Stimmung zwischen den Kollegen (Assistentinnen sowie auch Therapeuten) war immer sehr gut und es wurde sich immer die Zeit genommen, wenn man Fragen hatte oder einfach etwas besprechen wollte.
5
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Einfach das beste Team, das man sich wünschen kann! Vielleicht gibt es eine Hierarchie im Team, aber man spürt sie ganz und gar nicht. Alle begegnen sich komplett auf Augenhöhe und schätzen einander sehr, sowohl auf professioneller als auch auf perönlicher Ebene.
5
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Bei Fragen oder Bedarf zum Austausch gibt es immer ein offenes Ohr, im Teamzimmer oder in der Teeküche. Außerdem gibt es die Möglichkeit an Intervisionen teilzunehmen, die unter den Kollegen organisiert wird und in entspannter Atmosphäre stattfindet.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man fühlt sich als Teil eines gut eingespielten Teams, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Alle Kollegen sind stets hilfbereit, wodurch man sich bei aufkommenden Fragen nie allein gelassen fühlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Neben kontinuierlichen internen Fortbildungsangeboten, Supervision und Intervision wird die Teilnahme an externen Fortbildungen - teilweise auch finanziell - unterstützt. Darüber hinaus werden im Rahmen der Mitarbeitergespräche Möglichkeiten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Aufgabenbereiche besprochen.
5
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Im Rahmen der Teammeetings werden die MitarbeiterInnen in regelmäßigen Abständen intern geschult. Zudem haben wir die Möglichkeit an extern angebotenen Fortbildungen teilzunehmen.
5
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Interne Fortbildungen werden kontinuierlich angeboten; externe Weiterbildungen, die gezielt auf den eigenen Arbeitsbereich abgestimmt sind, werden ebenfalls ermöglicht.
5
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Die Chancen für Weiterbildungen sind definitiv gegeben! Neben internen Fortbildungen werden auch Weiterbildungen (z.B. Seminar zur Deeskalation, Fit am Empfang) organisiert. Ich durfte hier neben meiner Assistentenposition zusätzlich noch mein Pflichtpraktikum absolvieren. Wenn man Interesse daran hat, die Ausbildung zum Therapeuten zu machen, wird das auf jeden Fall gefördert!
5
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Es finden regelmäßige interne Weiterbildungen statt. Zur Realisierung externer Weiterbildungen konnte ich keine Erfahrungen machen. Grundsätzlich bestand immer Kommunikationsmöglichkeit über längergehende Beschäftigungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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