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ZERA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZERA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZERA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Produkte sind nicht umweltschädlich und können nicht für Gewalt eingesetzt werden.
Bewertung lesen
Flexibel, freundlicher Umgang.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Vorgesetzter geht oft nicht auf meine Wünsche ein (ich meine nicht erfüllen sondern nur darauf eingehen).
Bewertung lesen
Keine Konsequenzen bei nicht erreichen der Vorgaben. Schlechte Kommunikation. Kaum bis gar keine Führung. Keine Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsanweisungen sind zwar verständlich, zusätzlich sollten auch auch nachvollziehbar sein.
Der Wunsch vom Kunden sollte besser in die Arbeitsprozesse berücksichtigt werden. Hierzu wird insbesondere ein funktionierendes Produktmanagement benötigt.
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Kommunikation verbessern.
Führungskräfte einsetzen die wissen was Sie machen.
Fachlaute im Bereich IT einsetzen.
Marktgerechte Gehälter zahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ZERA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überwiegend wird gut zusammen gearbeitet, leider gibt es hier krasse ausreisser mit destruktiven Aktionen
3
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Wie eine große Familie.
5
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In den meisten Fällen sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZERA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dringender Handlungsbedarf !!!!!!!!!!!!
2
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Sehr gering. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma bietet formell weitreichende Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Aktzeptanz bei den Mitarbeitern für Weiterbildung ist aber nur mäßig. Somit dringen neue Arbeitsmethoden und -werkzeuge nur langsam durch zu allen Mitarbeitern
4
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Wenn Weiterbildungen seitens der Mitarbeiter gewünscht sind, werden diese seltenst abgelehnt.
5
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Keiner Möglichkeit für Karriere. Weiterbildungen werden zwar zugesagt dann jedoch nicht weiter verfolgt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZERA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZERA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ZERA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZERA als eher modern.
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