Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Zettl Group Logo

Zettl 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Tradition.Modern.Vereint

Wer wir sind

EXPERTISE MADE IN BAYERN

Zettl steht seit 30 Jahren für exzellente Lösungen in den Bereichen Automotive und Interieur. Weltweit führende Unternehmen aus der Automobilindustrie vertrauen auf unsere Expertise made in Bayern. Und das entlang der kompletten Wertschöpfungskette − von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Qualitätsmanagement.

Wir sind Ihr regionaler Arbeitgeber

Als Top Arbeitgeber in der Region, sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und fokussieren die enge und langfristige Bindung unserer Mitarbeiter/innen. Bei der ZETTL Group arbeiten unsere Mitarbeiter nicht nur an innovativen Zukunftsthemen sondern stehen im Mittelpunkt unseren unternehmerischen Handelns. Als Familienunternehmen pflegen wir einen offenen, kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander.

Hand in Hand an einem Strang

ENGAGEMENT, TEAMARBEIT UND PROFESSIONALITÄT

„Heute beschäftigten wir an unserem Firmensitz im niederbayerischen Weng rund 280 qualifizierte Mitarbeiter. Persönliches Engagement, motivierte Teamarbeit und höchste Professionalität zeichnen unser Familienunternehmen aus. Jeden Tag aufs Neue.“

-Geschäftsführer Reinhard Zettl hat 1988 die Zettl Automotive GmbH und 2007 die Zettl Interieur GmbH gegründet.-

Produkte, Services, Leistungen

Hinter der Zettl Group vereinen wir jede Menge KnowHow im Bereich Automotive, Interieur, IT und Medizinprodukte. Lernen Sie uns Kennen und wir überzeugen Sie gerne von unseren Produkten.

Die Zettl Automotive ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen im Bereich Qualitätswesen für die unterschiedlichen Produktbereiche und Prozesse entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir sind Partner in der Automobilindustrie für folgende Themenfelder:

  • Individueller Zuschnitt nach Kundenwünsche
  • Koordination und Durchführung von Qualitäts- und Optimierungsarbeiten
  • Outsourcing- und Offsite-Lösungen
  • Digitalisierung

Die Zettl Interieur ist zuverlässiger Partner im Bereich Leder für Entwicklung und Engineering von hochwertigen Bauteilen. Ebenso fertigen wir Fahrzeugprototypen, Kleinserien und exklusive Individualteile. Wir vereinen Know-how und hochmodernes Equipment:

  • Lederhäute-Scan-Anlage zur Erkennung von Naturmerkmalen und Lederzonen
  • Präzisionseinlagencutter für Leder mit Nestprogramm, Kunstleder und Stoff
  • Lederbearbeitungseinrichtungen, Spaltmaschine, Schärfmaschine, Prägepresse
  • Diverse Nähmaschinen inklusive Airbagnähmaschine mit Dokumentationssoftware
  • Kleberspritzanlage
  • Membrankaschieranlage für Technikumszwecke
  • Diverse Einhandpressen und Sattlereiarbeitsplätze
  • Nähautomat mit Ein-Kopf Stick- und Punch-Funktion (3D-Steppung)

Die Zettl Meditec produziert Atemschutzmasken made in Bayern. Unsere FFP2 Masken sind in Deutschland durch DEKRA CE0158 geprüft und zertifiziert. Wir stehen für:

  • Vollständige Wertschöpfungskette innerhalb Deutschlands - unabhängig vom Weltmarkt
  • Materialversorgung und Fertigungskapazität jederzeit gewährleistet
  • Ausschließlich deutsche Zertifikate von akkreditierten Einrichtungen wie DEKRA und Hohenstein Institut
  • Alle Masken werden aus Material mit OEKO-TEX-Zertifikat hergestellt.

Die Zettl IT-Systeme ist der Ansprechpartner für IT-Lösungen.

Die Zettl IT-Systeme GmbH wurde im Februar 2020 als Ausgliederung der internen IT-Abteilung der Firmen Zettl Automotive GmbH und Zettl Interieur GmbH gegründet. In der aktuellen Phase 1 stellen wir unsere Ressourcen den Firmen der Zettl Group zur Verfügung.

Hierzu zählt:

  • Administration der Netzwerke
  • Firewall/Security
  • Clients- und Server
  • Virtualisierung
  • Standortvernetzung
  • Mobile Device Management
  • TK-Anlagen
  • Messaging (collaboration)
  • Beschaffung von IT-Hard- und -Software
  • Internetdomains, Webspace
  • Lizenzmanagement, Rollouts (Hard- und Software)
  • Softwareentwicklung (Windows und iOS)
  • SAP Inhouse-Consulting
  • Produktionsnahe Systeme

Zukünftig planen wir in Phase 2 uns für den Markt im Bereich IT-Betreuung zu öffnen, um unsere bewährten Lösungen und unsere Kompetenz im Markt bereitzustellen.

Kennzahlen

Mitarbeiter280

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was Zettl Group über Benefits sagt

Werden Sie Teil unserer EXPERTISE MADE IN BAYERN.

Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Lösungen in den Bereichen Automotive und Interieur. Wir sind ihr kompetenter Arbeitgeber in der Region und arbeiten mit Ihnen gemeinsam an Zukunftsthemen. Auch als Arbeitgeber, können wir Ihnen einiges bieten:

  • Mittelständisches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • einen Ort, an dem Eigeninitiative geschätzt wird
  • Sympathisches Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Snackautomat / Obstkorb
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen (z.B. JobRad, Gesundheitstag)
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Marktorientiertes Gehalt
  • Prämiensystem (z .B. für Betriebszugehörigkeit)
  • u.v.m.

Haben wir Sie überzeugt? Testen Sie selbst unsere Benefits und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Ihr direkter Weg zur Personalabteilung, ist hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Zettl Group steht für Tradition.Modern.Vereint.

Wir gestalten die Zukunft mit Technik und arbeiten an vielen innovativen Projekten. Als Zettl Mitarbeiter sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran. Als Zettl Mitarbeiter profitieren Sie von unseren Erfahrungswerten als mittelständisches Familienunternehmen, mit über 30 Jahren Markterfahrung. Als Zettl Mitarbeiter feiern wir erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Als Zettl Mitarbeiter arbeiten Sie an Prozessen und Produkten, mit dem Ziel jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Ob Ingenieur, Softwareentwickler, Techniker, Produktions-, Qualitätsmitarbeiter, Sattler, BWLer oder Vertriebler: Wir sind Arbeitgeber für engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Mitarbeiter, innerhalb folgender Bereiche:

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zettl Group.

  • Zettl Group

    Frau Annika Koller

    Personalmanagement

    Seegarten 38

    84187 Weng

    E-Mail: karriere@zettl-group.com

    Tel.: +49 8702 9487-0

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Wir nehmen fast alle Bewerbungsformen entgegen! Besonders freuen wir uns über einen Anruf, gerne sende Sie uns natürlich auch eine Mail.

    Eine Bewerbung per Post ist in Zeiten der Digitalisierung unüblich, wird aber auch entgegen genommen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, nette Kollegen, Zusammenhalt, Arbeit macht Spaß
Familiärer Führungsstyl
Nicht wirklich viel.
Alle werden gleich behandelt, viele Langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung,
Nach ausen wird verkauft, das alles gut, in Wirklichkeit nur Katastrofe. Nur Personalfrau hat Ahnung und war nett zu Leuten, aber die auch bald nicht mehr da.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gespräche mit der GL (Verbesserungsvorschläge usw.)fast nicht möglich, erst als ich gekündigt hatte, hatte die GL Zeit, für ein Gespräch!
Bewertung lesen
Die Leitung!
Gehalt. Wenn was nicht passt, sofort Kündigung. Vorgesetzte haben keine Ahnung und machen ihre Arbeit nicht. Wenn man dann sagt, dann Kündigung.
Bewertung lesen
Jetzt ist nur noch Geld wichtig für ihn alles andere ist ihm scheißegal.
Bewertung lesen
Vetternwirtschaft, normaler Arbeiter wird nicht gleichgültig angesehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Struktur
- Faire Bezahlung
- Gleichwertige Bezahlung
- Mitarbeiterwünsche akzeptieren
- Verbesserungsvorschläge umsetzten
>ich könnte noch vieles mehr auflisten, aber das ist es mir nicht Wert !
Strukturen glatt ziehen
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören!
Es müßte dringend ein Betriebsrat gegründet werden! Es wird aber damit gedroht, wer einen gründen will wird gekündigt!!!
Bewertung lesen
Austausch der Leitung
Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Man wird behandelt wie der letzte Drek. Mehr Lohn angepasst an Tätigkeiten. Nicht nur Chefs sollen kaufen teure Autos sondern geben Leuten die für sie arbeiten auch mehr Lohn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zettl Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tolle Kollegen ich werde euch vermissen...
Hier zieht wirklich jeder an einem Strang
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind spitze
50% 50% manche sind nett manche eine reine Katastrophe.
3
Bewertung lesen
Wir halten schon zusammen im Team
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zettl Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man erfährt immer als letztes wenn was sich tut. Jetzt gibt es wenigstens den HR Manager, da gibt es Infos was los ist
Naja könnte besser sein, aber mit dem neuen HR Manager wird es vielleicht auch besser
Ganz ganz schlecht. An der deutschen Sprache scheitert es schon.
1
Bewertung lesen
interne Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig
3
Bewertung lesen
Deutschkentnisse der Mitarbeiter lassen zu wünschen übrig! Vorarbeiter werden mit "Grundkenntnissen in der deutschen Sprache angestellt. Es kam sogar soweit, dass ich um Hilfe gebeten wurde, da die Schritstücke für den Vorarbeiter nicht verständlich waren !!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss wünsche äußern, dann bekommt man auch eine Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Förderungen werden proaktiv unterstützt
5
Bewertung lesen
Welche Karriere? Dort? Das ist ein Scherz !
1
Bewertung lesen
Man kann interessante neue Aufgaben bekommen
4
Bewertung lesen
Wenn man gut A... kriechen kann kommt man weiter
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zettl Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zettl Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards