Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, mir fehlen die Worte zu diesem Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das sie neue Kollegen werben, diesen aber leider nicht mit einer Kündigung entgegen kommen, (das wäre das einfachste für das Unternehmen), wenn auf Missstände aufmerksam gemacht wird und man lieber wieder gehen möchte.
Die Steine im Weg hat man dort sicher. und umsonst.
Verbesserungsvorschläge
wer sich als Betriebsrat wählen lässt, muss konfliktlösungsorientiert agieren und nicht die Position schamlos ausnutzen, um sich selber einen Vorteil zu verschaffen und neue Kollegen zu vergraulen und unangemessen zu behandeln. In Schönberg muss dringend mit der Abrissbirne geschwungen werden, sonst kann der Standort keine positive Entwicklung machen und neue Mitarbeiter gewinnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ZinkPower Schönberg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zum Vorstellungsgespräch OK, danach kaum ein Wort gewechselt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZinkPower Schönberg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die schlechte Stimmung von einer Person ausgehend spricht sich tatsächlich rum, hätte man bedenkenlos drauf hören können und die Stelle nicht antreten brauchen.
Nach der Bitte mich freundlicherweise zu kündigen, wurde dieses tatsächlich auch noch abgelehnt. Mitarbeiter von anderen Stellen locken so das sie selber kündigen und bei Nichteinhaltung des Vertrages einfach ein tut uns leid und sonst leider keine Reaktion. Danke für nichts!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bei dem Betriebsrat in Schönberg keine Chance und nicht erwünscht. Es könnte ja jemand besser sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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