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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie die Vorgesetzte mit ihren Leuten kommunizieren finde ich schon ganz gut. Außerdem fühlt man sich unter den Kollegialen so wie in einer kleinen Familie. Die Arbeit macht Spaß, es ist schon abwechslungsreich.
Die Nettigkeit
Geregelte Arbeitszeit
Regelmäßige Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider fehlt an mancher Stelle der Fokus bzw. der Essenz von der ganzen Sache. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Veraltete Strukturen, wenig innovativ, unattraktiv für Arbeitnehmer, Lohn unterdurchschnittlich, kinderunfreundlich, unflexibel, keine Benefits
Kein Vertrauen, sinnlose Arbeiten durch Fehlplanungen, strenge Überwachung, unattraktive Bezahlung, unsozial, familienunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Nix alles top
Es muss zwischen den Abteilungen bzw. Leuten mehr Diskussion stattfinden, somit ist es klar, welche Aufgaben von wem zu erledigen sind.
Die oberste Etage / Personaler und Jungmeister sollten vielleicht Mal nicht nur an sich und ihr Konto denken , die machen schließlich nicht die Arbeit draußen bei jedem Wetter !!!!
Durchlaufplan anders gestalten
Arbeitsplätze attraktiver gestalten, Benefits anbieten, flexibler sein, Innovationen einbringen, Vertrauen an Mitarbeitern gewinnen, Strukturen neu ordnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ZWA Hainichen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familiäres Arbeitsklima. Flache Hierarchie.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWA Hainichen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfängliche Absprachen werden schnell vergessen !!! Befristung Befristung und wieder Befristung
Wird nicht angeboten.
Wird nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZWA Hainichen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ZWA Hainichen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZWA Hainichen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZWA Hainichen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ZWA Hainichen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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