Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium ist super!
Es ist gut, dass es eine offizielle Arbeitszeiterfassung gibt, welche auch ernst genommen wird.
Es gibt einen tollen Personalrat! Man wird jederzeit angehört und es wird sich intensiv für einen eingesetzt. Die Geschäftsführung nimmt den Personalrat ebenfalls sehr ernst.
Fazit: Ich kann das Unternehmen an sich empfehlen, allerdings nicht jede Abteilung. Da gibt es nämlich innerhalb der Region Aachen leider Unterschiede wie Tag und Nacht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das an gewissen personellen Strukturen trotz bekannter, langfristiger und wirklich gravierender Probleme festgehalten wird. Das ist sehr schade, denn es schadet dem Ruf des gesamten Unternehmens. In der gesamten Region ist die Problematik mittlerweile einschlägig bekannt, weil sie schon so lange besteht. Das ist sehr schade, denn es führt zu einer großen Mitarbeiterfluktuation und dazu, dass ein an sich sehr gutes Unternehmen leider an Glaubwürdigkeit einbüßt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Starke Mitarbeiterfluktuation in bestimmten Bereichen geachtet werden. Diese muss unbedingt eindeutiger hinterfragt werden und es müssen endlich harte Konsequenzen gezogen werden.
Man hat das Gefühl, das einige große Probleme in der Personalstruktur schon zu lange ausgesessen werden, obwohl diese bekannt sind, sodass es Zeit für finale Konsequenzen wäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Region Aachen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super. Sehr sehr nette und faire Kollegen, die viel Interesse daran haben bei Problemen zu unterstützen. Sei es durch Zuhören, durch Mitarbeit oder auch Solidarität.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Region Aachen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich persönlich ein sehr schwieriger Punkt. Einerseits sehr positiv aber andererseits auch fragwürdig. Wenn man "ganz oben" eindeutig nach Unterstützung bei Problemen fragt, dann bekommt man diese. Es werden notfalls auch Konsequenzen gezogen, ob diese jedoch immer ausreichend sind, ist zu bezweifeln. Über viele gravierende Probleme wird leider schon zu lange hinweggesehen.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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