Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab in der Abteilung viel Entscheidungsfreiheit und dadurch kurze Wege um zu einem Ergebis/einer Lösung zu kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Über Jahre hinweg gesehen sind die Arbeitszeiten in der Saison schon ordentlich, gehört aber einfach auch dazu
Verbesserungsvorschläge
Schönere Gestaltung der Sozialräume und des Außenbereichs wäre super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zweirad-Center Stadler Mannheim ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War zu der Zeit in der Abteilung perfekt! Tolles Team, alle haben an einem Strang gezogen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweirad-Center Stadler Mannheim ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter Reedern pünktlich gezahlt und entsprechen generell den üblichen Einzelhandelsgehältern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen gibt es regelmäßig.
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich aber begrenzt, kommt stark auf Abteilung und Bedarf an
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen