Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich ist ok aber das wars
Durchschnittlicher Arbeitgeberseite guter Aussendarstellung
Ist für die Mitarbeiter immer da, wenn sie Hilfe brauchen.
Versucht überall zu helfen, wo sie kann.
Alles es gibt nichts was falsch gemacht wird
Ist ok im Umgang mit Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den umgang mit den Mitarbeitern plus wenig Lohn
Keine Möglichkeit sich intern zu verändern, hohe Fluktuation die nicht hinterfragt wird, kein Betriebsrat der sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt, Autoritärer Führungsstil, kein Arbeitgeber für junge Familien
Könnte etwas mehr bezahlen, wie allgemein in der Branche üblich
Nichts es gibt nichts was falsch gemacht wird
Arbeitszeiten, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht zu terrorisieren
Höhere Personaldecke, welch man nur erreichen kann durch besseres Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Höhere Löhne, eventuell mehr Sozialleistungen
Gar keine alles ist im grünen Bereich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von 123 Gold ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren sehr Kollegial, bei Krankheit wurde flexibel ausgeholfen!
sehr nette Kollegen, schöne Räume, angenehme Atmosphäre
Kollegen sind nett, freundlich und hilfsbereit!
Wir viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 123 Gold ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 123 Gold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 123 Gold schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 123 Gold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 123 Gold als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.