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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    42%42
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und von Wertschätzung geprägt. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und entgegenkommend, gleichzeitig aber auch äußerst engagiert und fleißig.
Besonders positiv hervorzuheben ist das Mindset der Firma: Teamarbeit, Respekt und Professionalität stehen klar im Vordergrund. Man spürt, dass hier gemeinsam an Zielen gearbeitet wird und jeder Einzelne zählt.
Die Kommunikation ist offen und transparent, und man fühlt sich ernst genommen. Insgesamt ein sehr modernes, gut organisiertes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, in dem Arbeiten wirklich Spaß ...
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Sehr guten Onboarding Prozesse. Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Familiäre Atmosphäre.
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Ich bin überaus zufrieden mit allem rund herum, vor allem, der Arbeitgeber wirbt nicht um neue MA mit falschen Tatsachen, die dann sobald der Vertrag unterschrieben ist, sich herausstellen als doch nicht ganz so wie vorgestellt. Man weiß eigentlich sofort, woran man ist.
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Gemeinsame Ziele werden besprochen und im Tram erarbeitet. Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen und nicht als Kritik gesehen.
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Das Team, die Führungskräfte und das Arbeitsumfeld. Es wird sich sehr um das Wohl der Angestellten gekümmert, seien es Arbeitsprozesse vereinfachen, Teamevents oder zusätzliche Auszahlungen.
Man versucht sehr innovativ zu denken und ist sehr bemüht noch besser und effizienter in allen Bereichen zu werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da müsste ich nun das berühmte Haar in der Suppe suchen.
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Auslastung und Stresslevel zu hoch.
Viele Überstunden.
dieses Feld muss leer bleiben
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Das wenige Essenslieferanten liefern. Liegt aber am Flughafen und nicht an der Firma :)
Aber deswegen gibt es auch eine Küche und Essen!!
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Gibts keine
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe den Wunsch das alle MA im Haus sind natürlich, allerdings würde ich, insbesondere wenn ich MA habe die einen weiteren Arbeitsweg haben, etwas nachsichtiger sein bei deren Wünsche im HO zu bleiben. Gerade jetzt bei den Spritpreisen wäre das manchmal der Hit, weil man sich dann doch ein wenig was sparen kann.
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WENN MAN DIE BESTEN MITARBEITER HABEN MÖCHTE - MUSS MAN AUCH DAS BESTE BIETEN (BENEFITS, GEHALT, ETC.)
Flexiblere Arbeitszeiten.
Regelmäßiges Homeofficekontingent ermöglichen.
Leider keine Ideen dafür! :)
Habe ich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ACS Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Hier gibts kein ich - es gibt nur uns und jede hilft jedem, so dass alle eine chance haben einen angenehmen Feierabend zu nutzen
5
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Simple - one goal
5
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One Team, One Goal! Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich einzigartig! Es wird Abteilungsübergreifend agiert und zusammengehalten.
5
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sehr kollegial
5
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Egal ob 1 Monat oder 5 Jahre bei der Firma - alle halten zusammen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Logistics ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Überstunden, Überstunden, Überstunden....
1
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zu viele Überstunden
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten sind offen!
5
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Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchie gering.
3
Bewertung lesen
Angebot für Weiterbildung besteht jederzeit.
5
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es werden stets Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Starker Fokus auf Mitarbeiterentwicklung - fachlich als auch persönlich.
Das dynamische Wachstum der Firma ermöglicht Mitarbeitern mit dem entsprechenden Antrieb einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACS Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ACS Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACS Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACS Logistics als eher modern.