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AGILA 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGILA Consulting
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGILA Consulting
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gelebte Vielfalt
Toller Zusammenhalt, WIR-Gefühl und starkes Engagement
Freiheiten in der Umsetzung der Aufgaben
Viel Vertrauen durch die GF in das Tun der Miterbeiter*innen
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Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Team wird in Entscheidungen miteingebunden.
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Team wird in Entscheidungen miteingebunden.
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Leider im Nachhinein nicht. Mehr Schein als Sein!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Angestellten. Zuerst wir einem das Blaue vom Himmel versprochen, dann wird man angeschrien und es wird einem wegen jeder Kleinigkeit gedroht und man wird wirklich lautstark beschumpfen. Das ist untragbar!
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Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen nicht täglich ändern. Mehr Anerkennung für Mitarbeiten. Und ein normaler Umgang. Lautstarke Zurechtweisungen helfen keinem.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AGILA Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


guter Zusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, fachlicher Austausch
5
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Der ist gut.
5
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Zusammenhalt unterhalb der Angestellten ist richtig gut!
5
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Hilfreiche, fachkundige Hände sind nie weit entfernt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGILA Consulting ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider hat sich das Verhalten der GF bereits herumgesprochen und eine Anstellung fällt, mittlerweile, negativ im Lebenslauf auf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird definitiv unterstützt, wenn man berufliche/fachliche Ziele hat. Es ist wie immer auch eine Bringschuld, seine Wünsche und Pläne zu äußern, und diese auch plausibel zu machen. Flache Strukturen bieten natürlich weniger "Höhenmeter" sprich Hierarchien/Positionen, aber dafür hat man kurze Wege und tolle breit gefächerte Betätigungsfelder in Griffweite.
5
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es kann sich jeder weiterbilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGILA Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AGILA Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AGILA Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGILA Consulting als eher modern.
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