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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
selbständiges Arbeiten
begonnene Mitarbeiter*innenpartizipation
Bedürfnisse der Mitarbeiter werden erkannt, ernst genommen; man tritt einander wertschätzend gegenüber;
Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, zu jeder Zeit Unterstützung von
Team und Leitung
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist teilweise gut.
Auch beim herausfordernden, manchmal stressigen, zeitintensiven Job bleibt auch Zeit für Humor/Herz und Verständnis für Emotionen, toller Spirit in der Firma , die KlientInnen stehen im Fokus und nicht der Gewinn!!!
ich fühle mich von Anfang an sehr wohl in dieser Firma, es macht wirklich Spass hier zu arbeiten, mit der/dem ein oder andern/m KollegInn entwickelte sich auch, über Jahre ein Freundschaft was für mich nicht selbstverständlich ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Aufstiegschancen, gute/junge Mitarbeiter*innen gehen
Es werden Leistungen erwartet die nicht bezahlt werden.
Die Leitungsabteilung arbeitet sehr opportunistisch und intransparent.
Ich würde es schlecht finden wenn keine Entwicklung in allen Bereichen des Unternehmens( MitarbeiterInnen,Projekten,Fortbildungen, Teamspirit, intensive Beziehungsarbeit mit ausreichend Zeit für unsere Klienten mehr stattfindet, Ais Werte verlorengehen bzw kein Wert mehr daraufgelegt wird
Es gibt für mich keinerlei Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsschema verbessern
Der Arbeitgeber legt zu 100 Prozent den Fokus auf die Klienten und vernachlässigt dabei stark die eigenen Mitarbeiter. Was dem Arbeitgeber dabei entgeht ist, dass in Folge der schlechten Arbeitsbedingungen auch die Klienten unter den Zuständen leiden. Hier gibt es starkes Verbesserungspotential.
Fällt mir aktuell nichts ein
Klausur aller interessierten Mitarbeiter bzgl Betriebsrat 2020
Technisch eventuell nachzurüsten, sonst gibt es keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AIS Jugendservice ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen hin ein gutes Bild. Innerhalb bröckelt momentan alles
AIS hat einen sehr guten Ruf aufgrund der sehr guten Arbeit aller!
SozialarbeiterInnen/ Kollegen auch aus anderen Firmen / TherapeutInnen/ SupervisorInnen sprechen sehr positiv über die Firma, auch in der Freizeit nach einem Glas Wein. Image stimmt mit der Realität zu 100% überein
guter Ruf in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
individuelles Fortbildungsbudget, lfd Fortbildungen
Ist natürlich im AIS möglich. Was ich allerdings sehr schätze, ist,
dass neben der fachlichen hohen Qualikation auch sehr großen Wert menschliche Qualikation von MitarbeiterInnen geachtet wird.
MitarbeiterInnen werden durch regelmäßige auch für das Unternehmen kostenpflichtige Weiterbildungen gefördert, Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt(siehe Punkt Gleichberechtigung )
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIS Jugendservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AIS Jugendservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIS Jugendservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIS Jugendservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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AIS Jugendservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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