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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit
Zuschuss zum Mittagessen,
Arbeitszeiten
Gute wirtschaftliche Situation
Guter Kollektiv
Regional und einheimisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Feingefühl für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Kleinigkeiten machen manchmal viel aus... Kleinigkeiten abschaffen aber auch.
Es werden nur Zahlen gesehen, aber nicht die Arbeit die geleistet wird.
Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt, und auch gehen gelassen dafür bald darauf wieder Leasingarbeiter eingestellt.
Trotzdem keine Einsicht dass es an der Ellbogen Mentalität der Führungskräfte liegt.
In kurzer Zeit hat sich für Arbeitnehmer einiges geändert und das nicht zum positiven!
Fehlende Wertschätzung der Arbeiter, überhebliche Führungskräfte, die glauben alles besser zu wissen und eigene Fehler nicht eingestehen können aber Fehler bei anderen suchen.
Keine Ahnung bei dieser Frage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und auch Beachten der Vorschläge langjähriger Mitarbeiter. Neue Führungsebene will alles ändern, aber ohne wirklichen Einblick in die Tätigkeiten.
Die "großen" Probleme angehen und nicht die Mitarbeiter mit Kleinigkeiten vergraulen wie persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz entfernen lassen oder "warum hast du verschiedene Größen bei den Kehrbesen?" Oder "brauchst du den Stuhl zum Arbeiten oder Pause machen?"
Mitarbeiter schätzen solange sie da sind und Probleme mit den betroffenen Mitarbeiter besprechen und nicht hinten herum mit anderen
Mitarbeiter sind das Gehirn einer Firma und sollten geschätzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von AKE IDEAL Kältetechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder gut noch schlecht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKE IDEAL Kältetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Setzen sich mit lächerlichen Kleinigkeiten auseinander anstatt die richtigen Probleme anzugehen
Kein Lob, nur Kritik, allerdings nicht bei eigenen Fehlern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden...zwar Verschiebung der Tätigkeiten aber ohne wirkliche Verbesserung
Kaum Aufstiegschancen, wenn dann bei gleicher Bezahlung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKE IDEAL Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AKE IDEAL Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKE IDEAL Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKE IDEAL Kältetechnik als eher traditionell.
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