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AKV 
EUROPA 
- 
Alpenländischer 
Kreditorenverband
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score45 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Inkasso-Spezialist:in2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vorbildlichen Umgang mit den Mitarbeitern
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Es wird Berufseinsteiger eine Chance gegeben. Das ist heutzutage leider nicht selbstverständlich
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flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben
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Die Umgebung in der sich das Büro befindet. 4. Bezirk Freihausviertel
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geschäftsführung und die außerordentlich günstige verkehrslage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Manager wissen nicht was Intern abgeht (Arbeitsklima)
Dass kaum moderne Medien genutzt werden.
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Kaum Flexibilität. Mikromanagement. Fehler die selbst gemacht werden, werden einem um die Ohren geschmissen.
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Ich glaube, dass er nicht mehr zu retten ist.
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absolutismus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Mitarbeitergespräche einführen!!! Manche Mitarbeiter haben kein Ansprechspartner. - Sie wissen nicht, wem/wen sie ansprechen sollen bzgl. Ihre probleme am Arbeitsplatz.
Sich mehr um sein unterbewertetes Image nach außen kümmern
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Endlich Homeoffice etablieren und sich von sinnfreien Regelungen lösen.
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Verbesserungspotential gibt es in jedem Unternehmen. Die Arbeitswelt ändert sich rasant, vorallem in Hinblick 'digitale Welt'. Hier heißt es nicht den Anschluss zu verlieren.
Nicht mehr in der Branche herzeigbar. Wenn die Finanzen den Dauerstress nicht mehr aushalten. Liquidieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vielseitige Tätigkeit über alle Branchen
5
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Für Studenten echt spannend.
4
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Besuch von Prüfungs- u. Zahlungsplantagsatzungen bei Gerichten im gesamten Bundesland, sowie Vor- und Nachbereitung der zugewiesenen Fälle im Office bringen einen abwechslungsreichen Alltag.
5
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Aber es steht sich steht sich trotzdem nicht dafür. Alternativen in diesem Bereich gibt es ja.
4
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Das war das einzig Positive in diesem Job. Das Insolvenzrecht (Privat wie Kommerz) ist ein extrem spannendes Rechtsgebiet und bietet doch - obwohl von den Vorgesetzten nicht gewünscht - einen Gestaltungsspielraum.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


teste deine frustrationsgrenze.
1
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Null! Aber siehe Fluktuation!
1
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Weiterbildungen sind nicht gewünscht, weil Seminare etwas kosten. In die Mitarbeiter wird in keinster Weise investiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband als eher traditionell.
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