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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit! Spitzenführung!
Zentrale Lage, angenehme Arbeitsatmosphäre, internationales Team, Gleitzeit, interessante Arbeitsaufgaben
Freundlichkeit
Absolut gar nichts
Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere. Extrem hohes kommen und gehen von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Super Arbeitgeber, beste Führung, welche man sich nur vorstellen kann!!
- Mehr Leute einstellen,
- eine Geschäftsleitung die wirklich führt
- Struktur
- klare Aufgabenverteilung
mehr Leute anstellen aber dazu wird auch noch mehr Platz benötigt
Alles.. Mitarbeiter kommen und gehen non stop
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Vesely Timber-Export e.U ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, internationale Kontakte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Vesely Timber-Export e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Alfred Vesely Timber-Export e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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