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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familie lässt sich sehr gut mit der Arbeit dank flexibelen Arbeitszeiten und Home Office verbinden
Gleitzeit, Freitags Nachmittags war quasi keiner mehr im Büro, Firmenfeiern sind ganz nett.
Sehr moderne und zeitgerechte Ansätze in der Unternehmensstrategie. Top Arbeitsumfeld und Lage. Weiter so!
hohe Flexibilität, freundschaftliches Arbeitsklima, 100%-iges Vertrauen in beide Richtungen
Sehr faire Bedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. In den höheren Ebenen werden fast nur noch Amerikaner eingestellt, die vom europäischen Markt keine Ahnung haben. Ungewisse Zukunft, was mit der Firma passiert.
Mangelnde Führung und Kommunikation, schlechte wirtschaftliche Entwicklung
Kommunikation könnte besser sein
Karrierewege
Umgang mit MA
Mitarbeiterführung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einen Gang zurückschalten und nicht wahllos das "arbeitende" Volk kündigen, damit eine weitere neue, sinnlose Position im oberen Management geschaffen werden kann. Mehr Wertschätzung bestehenden MA gegenüber. Langfristige Strategien klar formulieren und Kommunikation verbessern.
Vor Ernennung zur Führungskraft sollte geschaut werden, ob die Person die Kompetenz zur Führung hat. Nicht einfach den nehmen, der am längsten da ist.
wenn ich einen habe, sage ich es ihm gleich persönlich
No comment, er will sie ohnedies nicht hören
Mehr Mitarbeitermeetings um Projekte transparenter und effizienter umzusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Sanierungen der letzten Zeit haben den vierten Stern zusätzlich gebracht.
Zum Glück kein Großraumbüro ,
Schöner Altbau
Unser Vorgesetzte hat stehts ein offenes Ohr für Verbesserungen. Die Umsetzung passiert dann auch rasch.
Nähe zum Karlsplatz ist toll, ...
Die notwendigen Erfordernisse sind vorhanden oder werden bereitgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird kaum mehr gefördert. Man muss sich sogar rechtfertigen wenn man Stunden erhöhen möchte.
Es gibt zwar regelmäßig neue fancy Titel und mehr Aufgaben, aber wirklich weiterkommen kann man dadurch nicht.
Potential gibt es viel, aber die Chance zu Karriere lässt sich hausintern kaum umsetzen.
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALLPLAN | A Nemetschek Company (Österreich) als eher modern.
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