Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Qualität der Arbeit ist hervorragend. Es wird meistens das beste Ergebnis erzielt um den Kunden zufriedenzustellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Qualität der Arbeit fordert viel von den Mitarbeitern. Es wird wenig auf persönliche Bedürfnisse geachtet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Alois Willinger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betrieb hat ein gutes Image, da die Qualität der Arbeit sehr gut ist.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alois Willinger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef ist zwar bemüht aber sehr fern von den Mitarbeitern. Er geht auf wenig Wünsche ein und zeigt auch, dass er das Sagen hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird u.a. Der staplerschein gefördert. Weitere Schulungen möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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