Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kollegen, entspannte Atmosphäre. Faire Arbeitszeiten. Chef ist direkt und fair. Abwechslungsreiche Projekte und moderne Arbeitsbedingungen. Respektvoller Umgang im ganzen Team. Gute Bezahlung
das er jedem eine Chance gibt
Nach der Arbeit das Feierabend Bier mit den Kollegen genießen.
kurzer Weg zum Arbeitsplatz
der Arbeitsplatz ist nur 15 km von zuhause entfernt
Was Mitarbeitende schlecht finden
das er Mitarbeiter gegeneinander ausspielt und anstatt einer Lösungsorientierten Problem Behandlung immer den schuldigen sucht und demjenigen dann dies über einen langen Zeitraum immer wieder vorwirft.
Kurzfristige Änderungen können manchmal stressig sein.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Sozialleistungen.
schlechte oder keine Arbeitsmittel
nicht fair zu seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
sich weniger einmischen und das Personal entscheiden bzw. Arbeiten lassen
Vielleicht noch mehr Schulungen oder Workshops anbieten.
Schulungen und Teambuildings anbieten.
Nicht nur immer zuerst nach dem Schuldigen suchen sondern nach der Lösung um den Kunden zufrieden zu stellen.
sollte bei den richtigen Dingen einsparen
eine Kurs für Umgang mit seinen Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Alu Hofstätter ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Projekte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alu Hofstätter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Schulungen, Kollegen erklären einem widerwillig Sachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alu Hofstätter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alu Hofstätter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alu Hofstätter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alu Hofstätter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.