Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessantes Geschäftsfeld, tlw sehr freie Zeit- und Arbeitseinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlreiche Wünsche und Anliegen der Arbeitnehmer werden ignoriert.
Es werden auf Führungsebene so gut wie keine Entscheidungen getroffen bzw. immer auf "den Konzern" verwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewußtsein schärfen,
soziale Interaktion mit der Belegschaft einführen (nicht nur Lippenbekenntnisse),
Ideen der Belegschaft wahrnehmen und auch umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AQUACONSULT Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice Option.
sehr freie Zeiteinteilung in einigen Abteilungen ermöglicht relativ gutes Organisieren des Privatlebens
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUACONSULT Anlagenbau ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sehr unterschiedlich; Erhöhungen werden mit Verweis auf die Herkunft des Mutterkonzernes seit Jahren verwehrt.
Sozialleistungen tlw vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Akzeptanz für Weiterbildung ist vorhanden, Unterstützung (Freizeit, Geld) jedoch nicht.
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AQUACONSULT Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AQUACONSULT Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AQUACONSULT Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AQUACONSULT Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.