Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel.
Solide Firma mit großem Potenzial für die Zukunft
Er ist stark, zäh und attraktiv
Überschaubare Größe
Nicht viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da die Firma Teil einer Holding ist, gibt es keinen Bezug mehr zum Eigentümer und anscheinend sehr wenig Interesse seinerseits.
Respektloses Verhalten vieler Mitarbeiter. Auf Sicherheit wird sehr viel gegeben, aber leider nicht alles gelebt und keine Konsequenzen. Man nutzt nicht die vorhandenen Resourcen. So lässt man sehr viel Geld nach aussen fliessen! Leider schaut die Führung nicht konseqwuent darauf. Wird nicht lange gut gehen.
Die herablassend Art gegenüber den Mitarbeitern.
Nichts kann schlecht sein
Verbesserungsvorschläge
GF könnte sich endlich mal verbessern und nicht arrogant auftreten. Zumindest den Mitarbeitern gegenüber.
Man sollte endlich mal ehrlich gegenüber der Angestellten/Arbeiter sein und nicht Arbeiten doppelt vergeben und dann schon gar nicht an jene, die absolut keine Ahnung haben und nicht unternehmerisch denken. Es wäre ganz gut, wenn sich öfter die Holding auch mit den Mitarbeitern unterhalten würde bzw. auf gewosse Machenschaften vom Management achten und kontrollieren würden.
die gewachsenen IT-Strukturen müssen erst im Jetzt ankommen
Mehr auf Mitarbeiter schauen und nicht mit dem Geld so extrem sorglos umgehen. Weniger Präpodenz an den Tag legen wäre klüger. Jammern dass kein Geld da ist und auf der anderen Seite mit Schaufeln beim Fenster raus schmeißen!!!
Es gibt überhaupt keine Vorschläge
Die Führungsriege sollte sich mal selbst hinterfragen. Da passieren Dinge in finanzieller Hinsicht.... reine Katastrophe. Personalführung eine reine Farce!!! Wäre an der Zeit auf andere zu hören und diese auch akzeptieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Astotec Pyrotechnic Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte vieles besser und einfacher sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astotec Pyrotechnic Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im unteren Bereich fast nichts möglich.
Dafür geht
man in der obersten Reihe unnötig viel Geld aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Astotec Pyrotechnic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Astotec Pyrotechnic Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Astotec Pyrotechnic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Astotec Pyrotechnic Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Astotec Pyrotechnic Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Astotec Pyrotechnic Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie