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AustriaTechals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

AustriaTech Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation könnte besser sein.

Pro

Sehr fair, sehr wertschätzend

Contra

Die Gehaltserhöhungen sind aufgrund der Sparpolitik des Bundes leider äußerst überschaubar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AustriaTech - Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok aber nicht herausragend. Bezahlung pünktlich. KEIN KV!

Work-Life-Balance

Durch den Zusammenhalt und die Unterstützung der KollegInnen ist sehr viel möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Krisen im Management aktiv lösen und Kommunikation verbessern. Wertschätzung gegenüber der Arbeit von Mitarbeitenden und Projektpartnern, Auftraggebern, etc. zeigen. Den Mitarbeitenden vertrauen - dann vertrauen auch die MitarbeiterInnen, Probleme/Zweifel ansprechen und nicht Verbote über alle MitarbeiterInnen legen.

Pro

Spannende Themen, naher Kontakt zu Ministerium, Mitarbeit in EU und nationalen Projekten. Unterstützung von KollegInnen und im Team funktioniert sehr gut.

Contra

Konflikte zwischen GF und mittlerem Management werden nicht gut im Management gelöst, oft wird in kryptischen Mails seitens HR/GF dann kommuniziert, schafft große Unsicherheit unter MitarbeiterInnen. Zu stark sind hier oft persönliche Antipathien / Seilschaften für alle MitarbeiterInnen spürbar.
Man scheint sich auch permanent in einem Strategieprozess zu befinden, sicher teilweise dem Umfeld geschuldet (Ministeriumsnähe).
Diskussionen bezüglich Zeiterfassung, Stunden schreiben, Kernzeiten, Krankenstandsbestätigungen, Dienstreisezeiten, Mittagspausen, Spitzeleien zu eingeloggt / am Arbeitsplatz oder nicht - passt nicht zu den Arbeitsaufgaben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AustriaTech - Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang untereinander, Hierarchien vorhanden, aber guter Umgangston zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen aller Stufen

Vorgesetztenverhalten

Weitgehend freies Arbeiten möglich, Vorgesetzte übertragen schnell eigene Aufgaben und Aufgabenbereiche, für die man selbstständig verantwortlich ist

Kollegenzusammenhalt

MitarbeiterInnen arbeiten in ihren Teams, aber auch teamübergreifend gerne, oft und gut zusammen

Interessante Aufgaben

Großteils projektbasiertes Arbeiten, daher immer wieder neue Aufgaben und Themen; Führungskräfte achten darauf, dass MitarbeiterInnen sich mit Themen beschäftigen können, die sie interessieren

Kommunikation

Viel direkte Kommunikation, organisationsinternes Informationsnetzwerk ist vorhanden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Organisationsalltag ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Barrieren, welcher Art auch immer, zwischen jüngeren und älteren MitarbeiterInnen

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in gewünschten und benötigten Bereichen; PraktikantInnen werden häufig nach Beendigung ihres Praktikums in ein fixes Dienstverhältnis übernommen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind durchschnittlich, dafür werden viele Fringe Benefits angeboten. Ausbezahlung der Gehälter erfolgt pünktlich

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräumlichkeiten, mit eigenem Gestaltungsfreiraum; Computer sind meist ältere Modelle - funktionieren aber ohne Probleme; Büro liegt in der Innenstadt, daher Geräuschpegel an manchen Tagen etwas hoch, ausreichend Beleuchtung und Belüftung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, durch die Organisation gesponsorte Mittagessen sind von Bio-Restaurants, Bio-Obst im wöchentlichen Obstkorb

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeitszeitsystem, Gleitzeit, zahlreiche Zeitsystemoptionen, aus denen die MitarbeiterInnen weitgehend frei wählen können, Feiertage werden freigegeben

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitgebermarke stärken und die Vorzüge der Organisation mehr ins Licht rücken, sowohl intern als auch extern. Klarere Karrieremöglichkeiten im Unternehmen aufzeigen

Pro

Das weitgehend freie Arbeiten in den Teams, die gute Arbeitsatmosphäre und die interne Organisationskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AustriaTech - Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

AustriaTech
4,42
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
80.701 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.419.000 Bewertungen