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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts,war nur am Anfang wo er Leute benötigt hat sehr freundlich und herzlich,das hat sich aber schnell geändert
Wie schon erwähnt, der Lohn ist ein Pluspunkt.
Gehalt, dieser ist besser als in vergleichbaren Branchen.
Die Bezahlung ist das einzige possitive an diesem Arbeitgeber...
seine ojektivität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellt euch mal vor ihr redet mit einem nicht ganz so Stimmungstabilen Menschen und das einzige was ihn stark macht ist dir mit der Kündigung zu drohen. Es wurden Dinge gesagt, die man in der öffentlichkeit zu niemanden sagen sollte.
Er ist sehr schnell auf 100
Schaut immer mürrisch und kann die Mitarbeiter nicht grüßen bis auf seine Lieblinge
Es werden keine Versprechen gehalten, Mitarbeiter sind ersetzbar! Man wird hingehalten!
sehr schlechte Hygiene, keine Organisation, schlechtes Betriebsklima unter den verschieden Arbeitsbereichen, keine Einnahmen aber Größenwahnsinn, nur am Ausnutzen, alles nur falsche Versprechen, keine Sicherheit für Mitarbeiter
Komunikation ist so gut wie nicht vorhanden...
Bestellungen müssen innerhab weniger Stunden fertiggestellt werden!
Die Belichtung ist nicht gegeben!!!!
Duschen sind nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich mehr mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und auch mal zuhören ohne eingeschnappt zu sein, wenn jemand versucht konstruktiv ein Problem darzulegen.
Den Chef austauschen
Weniger an sich denken, so bleiben auch die Mitarbeiter! Jährliche Mitarbeiter-Gespräche! Verbesserungsvorschläge dankend entgehen nehmen und darüber nachdenken.
Das Unternehmen sollte sich mehr um seine Mitarbeiter bemühen!
Sich mehr um die Mitarbeiter & Produkte zu kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei hink ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von den Aufgaben her kann man nichts sagen, da sich das sortiment regelmäßig ändert gibt es auch ab und an Abwechslung.
Ist wohl das einzige Gute neben der Bezahlung, man lernt hier nicht aus!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei hink ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen erhält man keine, obwohl dies sicher die Arbeitsweise deutlich verbessern würde, jedoch sind Mitarbeiter ersetzbar, warum dann investieren!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei hink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet bäckerei hink schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei hink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei hink als eher traditionell.
Puls
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