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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielseitige Kundenprojekte, spannende KundInnen
Bewertung lesen
Grundsätzlich coole Aufgaben/Kund:innen
Bewertung lesen
Mega coole Kunden und Aufgabengebiete
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider bestehen erhebliche Defizite in der Team internen Kommunikation. Aufgaben werden häufig ohne ausreichende Rücksprache und ohne Berücksichtigung bereits bestehender privater Verpflichtungen verteilt. Zudem werden Konflikte und Probleme nicht immer offen angesprochen. Statt einer direkten und konstruktiven Kommunikation entsteht, dass Themen sowie Private anliegen hinter dem Rücken einzelner Mitarbeiter besprochen werden. Auch konstruktives Feedback findet nur unzureichend statt.
Getroffene Entscheidungen nicht nachvollziehbar bzw. wurde nicht ausreichend kommuniziert, sodass die jeweiligen Beweggründe teilweise unklar blieben.
Die Erwartungshaltung hinsichtlich des persönlichen Einsatzes ...
Bewertung lesen
Kommunikation, hinter dem Rücken anderer lästern, mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz und unklare Zuständigkeiten. Besonders enttäuschend war das Verhalten der Führungskräfte: wenig Unterstützung, kaum konstruktives Feedback und ein insgesamt respektloser Umgang mit Mitarbeitenden. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Vorgesetzten und verantwortlichen Personen war häufig von Misstrauen, mangelnder Professionalität und schlechter Kommunikation geprägt. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar getroffen und Konflikte eher verschärft als konstruktiv gelöst. Zudem entstand der Eindruck, dass die Söhne des Gründers gegenüber anderen Mitarbeitenden bevorzugt behandelt wurden und ...
Bewertung lesen
Struktur und Ordnung im Team fehlt, Betriebsklima scheint zwar gut, es wird aber oft hinter dem Rücken geredet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Richtung moderne Agentur
Work-Life-Balance, mehr Benefits

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bazzoka Creative ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr vielseitige und spannende Kunden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bazzoka Creative wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bazzoka Creative schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bazzoka Creative als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bazzoka Creative als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bazzoka Creative
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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