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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich den Gehalt - sicherer Job !
Gemeinsam Ziele erreichen und man kann sich immer mit Termin Kollision- privat auch den Chef melden und versucht eine Lösung zu finden !
Der gute Zusammenhalt und der ehrliche Umgang untereinander
Kann man machen muss man aber nicht. Das Geld passt halbwegs...
Nichts am besten so schnell wie möglich weg
Coole Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann man machen muss man aber nicht. Zum Geld verdienen okay, sehr unangenehmes arrbeitsklima. Jeder gegen jeden. Viel Produkte werden verschwendet.
Es werden in den letzten Jahren zuviele ausländische Mitarbeiter aufgenommen die fast nicht lesen und schlecht deutsch sprechen
Es wird zu wenig iGeld n die Instandhaltung investiert
Anweisungen von der Zentrale
Leider gibt's keine Leistungsprämie oder das Job -Rad / Leasing!
Auch keine steuerfreie Prämie wie es von seitens der Regierung in beworben wird !
Verbesserungsvorschläge
Agressionsproblem und Gewaltbereitschaft bewältigen. GLEICHBERECHTIGUNG!, Ehrlichkeit
Bitte leute mit schule bringen und geben weitere Ausbildung.
Mehr auf ältere(lange in der Firma) Mitarbeiter hören und in Entscheidungen einbinden
Es ist o.k.
Auswahl bei Abteilungsleitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Berglandmilch eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Perfekt, die älteren Kollegen werden gebraucht und das akzeptieren alle. Es gibt keine Spannungen zwischen Jung und Alt.
Sehr gut haben fast nur ältere
Wenn man die Leistung nicht mehr bringen kann wird man raus geworfen
Dafür werden die Jüngeren gefühlt nicht ernstgenommen und respektiert.
Fast perfekt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berglandmilch eGen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich hatte Gleitzeit und habe das auch gern genutzt und konnte freie Tage relativ flexibel einsetzen. Die auf der Homepage angeführte Home Office Möglichkeit zu nutzen ist jedoch komplett verpönt und wird in der Realität nicht gerne gesehen. Psychische Belastungen wie Burn Out werden lächerlich gemacht.
Es gibt zwar einen Dienstplan jedoch wird sich nicht daran gehalten. Arbeitszeiten werden sehr kurzfristig geändert, natürlich wird der Arbeitnehmer nicht gefragt ob das auch in seinem Interesse liegt!
Egal bist du krank und kommst du zum arbeit, wenn du kommst nicht dann du bist weg.
Schwierig in diesem Gewerbe
Nicht überall möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man will sind alle Türen offen
Wenig möglich in meinem Bereich
Es gibt ein paar Kursoptionen im Zuge des Mitarbeitergespräches aber voran bringt einen das nicht.
Interne Schulung ....
Alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berglandmilch eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Berglandmilch eGen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berglandmilch eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berglandmilch eGen als eher traditionell.
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