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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

(je nach Tagesverfassung): sozial, freundlich. - meine Wahrnehmung.
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Unmittelbarer Vorgesetzter - hört zu, lobt, motiviert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Holten Freunde als Kollegen an die Schule- nicht Qualifikation schien Hauptkriterium zu sein - was zu starker Gruppenbildung führte. Freunderlwirtschaft.
schwache Führungsqualität, schwache Verwaltungsqualität (MDL-Abrechnungen, etc.). Achten nicht genügend auf die Unterrichtsqualität.
- wie gesagt: mein persönlicher Eindruck, meine Erfahrung.
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Bevorzugung diverser Gruppen im Kolleg/innenkreis.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulleitung sollte durch fairen Umgang mit allen Kolleg*innen Grüppchenbildung verhindern.
Genauerer Blick auf die Lehrinhalte mancher Kolleg*innen (veraltete Arbeitsblätter, Lehrinhalte etc) - meine persönliche Einschätzung.
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Größere und besser ausgestattete Arbeitsplätze, aktuell 0,5 qm/Person.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Berufsschule ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit mit Schüler*innen war für mich immer sehr spannend und interessant. Meine Hauptmotivation für die Arbeit an diesem Arbeitsplatz.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsschule ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt nach Einstufung, Sozialleistungen??
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


genügend Seminarangebote, allerdings nicht alle von sinnvollem Niveau . nach meiner Wahrnehmung.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsschule als eher modern.

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