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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
• Die Arbeit mit den Kindern macht Freude und ist sinnvoll
• Einige Kolleg:innen geben trotz schwieriger Bedingungen ihr Bestes
Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe
Man kann über alles reden.
Relativ selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ergibt die Sternebewertung!
• Hohe Belastung bei geringer Anerkennung
• Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
• Schwache Kommunikation und fehlende Transparenz
Könnten mehr Wertschätzung vertragen als Arbeitgeber
Ich arbeite seit 10 Jahren in dieser Firma, es wird jedes Jahr schlechter. Mehr Anforderung, weniger Gehalt. Wer was sagt, bekommt eines auf den Deckel.
Die Umsetzung vom geredeten ist oft langwierig und man muss öfter nachhaken.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Wertschätzung und faire Kommunikation
• Bessere Arbeitsbedingungen und Ausstattung
• Klare Strukturen schaffen und Mitarbeiter:innen stärker einbeziehen
• Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Sehr euch mal bei anderen Trägern um!
Faire Entlohnung, realistische Sicht auf Arbeitspensum und die Zeiten, transparente Kommunikation, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden. Das alles fehlt hier.
Gute und bemühte Mitarbeiter:innen wertschätzen und dementsprechend zu behandeln
regelmäßiger, persönlicher (!!) Austausch mit den einzelnen Mitarbeiter:innen
- besseres Gehalt
- bessere/freundlichere Kommunikation
- gemeinsames Suchen nach Lösungen
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeiter befragen
- Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von BÜM gemeinnützige Betreuungs ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einzig gute daran
Das hat gut gepasst.
Nachmittagsbetreuung, selten mehr als 20-30 Stunden Arbeitszeit möglich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜM gemeinnützige Betreuungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wenn man selbst investiert
Wenn man sich weiterbildet dann muss man das schon selbst machen und es gibt auch keine finanzielle Unterstützung! Wenn man es dann macht, wird es am bei Gehalt nicht honoriert, weil man ist ja selbst Schuld. Es wurde immerhin nicht darum gebeten.
Wenig bis keine Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
Die Möglichkeit, sich weiterzubilden oder an Fortbildungen teilzunehmen ist gleich 0
Es wäre einfach von Vorteil, und echt cool wenn wir die Möglichkeit hätten innerhalb des Betriebes immer wieder verschiedene Weiterbildungen besuchen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÜM gemeinnützige Betreuungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BÜM gemeinnützige Betreuungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÜM gemeinnützige Betreuungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÜM gemeinnützige Betreuungs als eher modern.
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