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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direktorin hat ein großes Ohr für alle
Bewertung lesen
Familienfreundlich, flexible ARbeitszeiten, sicheres EInkommen
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gute Arbeitsbedingung, freundliches Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, loyaler Arbeitger
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sicheres Einkommen, sicherer Arbeitsplatz, Öffentlicher Dienst
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Jedes Monat kommt fix das Gehalt, der Arbeitsplatz ist sicher
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt ist nicht wirklich an die tatsächliche Verantwortung angepasst - die alten, eingafahrenen Pläne gehören dringend überarbeitet
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Etwas mehr Seminarplätze, Krankenstandsvertretungen = Springer zur Verfügung stellen, Gehalt den tatsächlichen Arbeitsbedingungen angleichen.
Bewertung lesen
Gehalt könnte höher sein, Einsparungsmaßnahmen treffen immer als erster den öffentlichen Dienst
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Keine freien Urlaubstage.. Keine flexible Arbeitszeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an die Arbeit angleichen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesministerium für Unterricht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bundesministerium für Unterricht besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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