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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

stetige Weiterentwicklung
sehr gutes Arbeitsklima
sofort ein tolles Verhältnis mit dem Team, welches einem auch egal bei welcher Angelegenheit unterstützt
sehr modern
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Ein professioneller und zugleich sehr menschlicher Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich unterstützt und persönlich wertgeschätzt fühlt.
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Man kann sehr frei und ohne stress arbeiten ohne dass man kontrolliert oder zutechtgewiesen wird
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Die Möglichkeit den Firmenwagen privat zu nutzen, den Essenszuschuss und viele weitere Benefits.
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Den außerordentlich genialen Dienstplan (ich arbeite gerne Wochenenden, Feiertage und Nächte)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Also derzeit gar nichts
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Man hat mir eine Lüge unterstellt und war zu keinem klärenden Gespräch bereit; Sehr unprofessionell und ein klares No-Go;
Die Organisation, viele Wechsel im Büro daher häufige Informationslücken
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Der Umgang mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe, Vorgesetzte haben null Erfahrung und keine Qualifikation, nennen sich aber Experten. Gibt quasi keine Einschulung neuer Mitarbeiter. Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Absolut unorganisiertes und chaotisches Unternehmen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Präsenz-Veranstaltungen oder besser gesagt, wo wir uns als Team mal in ECHT treffen, wären noch das i-Pünktelchen
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Büro gelegentlich etwas chaotisch aber ganz nett.
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eine transparente, ehrliche Kommunikation und klare Linien
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Nicht so viel Zeit am Golfplatz verbringen und stattdessen mehr für Klienten und Angestellte tun. Sozial werden und nicht nur aufs eigene Geldbörserl schauen. Überheblichkeit mindern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CURAplus außerklinische Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Altersunterschied in unserem Team beträgt über 25 Jahre.
Er spielt jedoch keine Rolle
5
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Egal welches Alter, welches Geschlecht ect. hier werden keine Unterschiede gemacht
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURAplus außerklinische Intensivpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es gibt Möglichkeiten, aber die Entscheidung wer eine Weiterbildung machen darf ist sehr individuell und nicht durchsichtig. Wird mündlich zugesagt und dann bekommt man doch keine Weiterbildung, Karriere wäre möglich, ist aber auch alles eher sehr subjektiv
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CURAplus außerklinische Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CURAplus außerklinische Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURAplus außerklinische Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURAplus außerklinische Intensivpflege als eher modern.

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CURAplus außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kundenorientiert handeln.


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