Ihr Unternehmen?
CURAplus außerklinische Intensivpflege gemeinnützige gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
stetige Weiterentwicklung
sehr gutes Arbeitsklima
sofort ein tolles Verhältnis mit dem Team, welches einem auch egal bei welcher Angelegenheit unterstützt
sehr modern
Ein professioneller und zugleich sehr menschlicher Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich unterstützt und persönlich wertgeschätzt fühlt.
Man kann sehr frei und ohne stress arbeiten ohne dass man kontrolliert oder zutechtgewiesen wird
Die Möglichkeit den Firmenwagen privat zu nutzen, den Essenszuschuss und viele weitere Benefits.
Den außerordentlich genialen Dienstplan (ich arbeite gerne Wochenenden, Feiertage und Nächte)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Also derzeit gar nichts
Man hat mir eine Lüge unterstellt und war zu keinem klärenden Gespräch bereit; Sehr unprofessionell und ein klares No-Go;
Die Organisation, viele Wechsel im Büro daher häufige Informationslücken
Der Umgang mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe, Vorgesetzte haben null Erfahrung und keine Qualifikation, nennen sich aber Experten. Gibt quasi keine Einschulung neuer Mitarbeiter. Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Absolut unorganisiertes und chaotisches Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Präsenz-Veranstaltungen oder besser gesagt, wo wir uns als Team mal in ECHT treffen, wären noch das i-Pünktelchen
Büro gelegentlich etwas chaotisch aber ganz nett.
eine transparente, ehrliche Kommunikation und klare Linien
Nicht so viel Zeit am Golfplatz verbringen und stattdessen mehr für Klienten und Angestellte tun. Sozial werden und nicht nur aufs eigene Geldbörserl schauen. Überheblichkeit mindern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CURAplus außerklinische Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Altersunterschied in unserem Team beträgt über 25 Jahre.
Er spielt jedoch keine Rolle
Egal welches Alter, welches Geschlecht ect. hier werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURAplus außerklinische Intensivpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt Möglichkeiten, aber die Entscheidung wer eine Weiterbildung machen darf ist sehr individuell und nicht durchsichtig. Wird mündlich zugesagt und dann bekommt man doch keine Weiterbildung, Karriere wäre möglich, ist aber auch alles eher sehr subjektiv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CURAplus außerklinische Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CURAplus außerklinische Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURAplus außerklinische Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURAplus außerklinische Intensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kundenorientiert handeln.































