Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSchöner Bürostandort, volle Home-Office-Flexibilität.
- individuelle Flexibilität der Arbeitszeit / Home Office
The HQ office is on the main train station. Easy connection
gute Verkehrsanbindung, faire Bezahlung
selbstständiges arbeiten an innovativen produkten und förderung von kreativen ideen und deren umsetzung
die Büroräumlichkeiten (es ist manchmal sehr laut, da es ein Open Office Layout ist)
Führungsebene bestimmt alles
Arbeitsplatzstabilität in einigen Bereichen.
They only see where they can make quick money...and oversee the people working there...
Kommunikation - schlecht, nicht transparent und hinterm Rücken, kein Vertrauen in Mitarbeiter, keine Führung des Unternehmens
Schenken Sie ihren Mitarbeitern mehr Wertschätzung.
Your company exist because people are working for you - ever noticed?....
Act like a real international company and comply with industry standards (scrum, documentation, education, clear communication, a plan on how to support employees)
Führungsebene, die führen kann
keine, bin momentan zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von cyan security group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sometimes good, sometimes just watch your back...
Colleagues are very nice in some departments
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cyan security group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
If you are not within the top-ten-darlings of the management, forget about your career. Positions will be given by management, no change to apply for a job internally as you do not know about all open positions.
As for education: make sure it doesn´t cost anything.
If you "know" someone in the company yes, you can get a promotion or enter the company in a managing position. Otherwise it is impossible.
