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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut geführt. Ehrgeizig.
Bewertung lesen
Absolut nichts!
Den Willen nie aufzugeben, obwohl alle Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
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Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sein Benehmen ggü. seinen Arbeitern.einige fristlose Entlassungen im Krankenstand! Sehr Professionell!
Viele Länder werden bearbeitet
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Nicht die Produkte werden in Frage gestellt, die Mitarbeiter sind an der nicht vorhandenen Drehung der Produkte schuld. Dementsprechend werden die Mitarbeiter behandelt.
Bewertung lesen
Nichts.Alles passt wie es ist!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt dran auch wenn manche es nicht wahrhaben wollen! Never give up.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung akzeptiert nicht, dass diese Produkte nicht funktionieren. Es bestehen weder Nachfrage, noch ist das Konzept ausgereift. Industrie-Produkte und Hochpreissegment ist keine gute Kombination.
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Nein. Sehr professionelles Management Team!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eat the Ball Vertrieb Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde nie angeboten Seminare zu machen, weder für Führungskräfte noch für das Team.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eat the Ball Vertrieb Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Eat the Ball Vertrieb Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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