Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung, die in verschiedene Richtungen laufen und jeder sein Ego durchsetzen will um jeden Preis.
Unnötige Überheblichkeit, sowie Selbstüberschätzung beim Firmengründer selbst. Der lieber kein Vorgesetzter sein möchte, sondern nur der "nette" Kollege von nebenan und privat Freundschaft knüpfen will, damit er dich zur bedingungslosen Loyalität der Firma gegenüber überzeugen will. Der offen über die anderen Vorgesetzten lästert und deren Kompetenzen in Frage stellt.
Verbesserungsvorschläge
In punkto Kommunikation gäbe es noch Verbesserungspotential
Einigkeit, Gespräche auf Augenhöhe, mehr Kompetenz, sowie einheitliches Konzept und das Konzept auch tatsächlich umsetzen und nicht wöchentlich nach unnötigen Meetings erneut das Konzept ändern. Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, sowie ein respektvolles Miteinander. Mehr Professionalität, kein gegenseitiges Ausstechen der Vorgesetzten untereinander und kein miteinbeziehen der Mitarbeiter in diverse Unstimmigkeiten dahingehend.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ecoduna ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen - alle sind mit Herzblut dabei
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung hat uns bei Ausbildungs- oder Weiterbildungsplänen unterstützt und sogar ermutigt/vorgeschlagen Ausbildungen zu machen - auch während der Arbeitszeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ecoduna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ecoduna besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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