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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man täglich saufen will und im krankenstand nach Albanien zusätzlichen Urlaub machen will dann kann man die Firma bestens empfehlen. Auch weil sowieso alles egal ist
Bewertung lesen
Gehälter werden wenigstens pünktlich bezahlt und überstunden.
Am Jahresende gibt es eine kleine Prämie und Gutscheine.(die Höche hängt davon ab wie lange man schon da ist)
Zum Fasching 1x Krapfen(könnten qualitätsmässig besser sein)
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Fixer arbeitplatz Sicherheit unterstützt saubere Arbeitplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist alles ok.
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Viele Lehre versprechungen, Gehälter entsprechen nicht denn Leistungen.
Keine Freigetränke bei Starker Hitze(nichteinmal Mineral)
Starke Körperliche belastung.
Arbeitsklima wird durch manche Kollegen verseucht! und es wird nichts dagegen unternomen bzw kaum etwas!
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Zu weit Fahrzeit langer alleine zu fahren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da wird man nicht fertig . Außerdem wird sich nie was ändern .
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Mehr gerechtigkeit!
Bei beschwerdefälle beide seiten anhören und nicht blind vertrauen.
Gehalt denn Leistunden besser anpassen und das ohne lehre versprechungen und hinauszögern von mehreren Monate/Jahre.
Das Arbeitsklima gehört dringend geändert!
Faire aufstiegchancen und Karrieremöglichkeiten!
Gleichberechtigung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERTL GLAS Aktiengesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lächerlich. 3 Schichten 2300 netto. Nach Jahren in der Firma wird dir gesagt das du zu gut verdienst.
1
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Gehälter werden zwar immer pünktlich gezahlt aber sind lächerlich und entsprechen nicht der Leistungen wenn man mehr will dann muss man sehr lange warten sich mit lehre versprechungen abfinden und "arschkriechen".
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man richtig Karriere machen will und ein Gehalt von 5-10 Tausend aufwärts erwartet dann ist man hier falsch!
Weiterbildung gibt es sogut wie garnicht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERTL GLAS Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ERTL GLAS Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERTL GLAS Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERTL GLAS Aktiengesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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ERTL GLAS Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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