Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man täglich saufen will und im krankenstand nach Albanien zusätzlichen Urlaub machen will dann kann man die Firma bestens empfehlen. Auch weil sowieso alles egal ist
Gehälter werden wenigstens pünktlich bezahlt und überstunden.
Am Jahresende gibt es eine kleine Prämie und Gutscheine.(die Höche hängt davon ab wie lange man schon da ist)
Zum Fasching 1x Krapfen(könnten qualitätsmässig besser sein)
Fixer arbeitplatz Sicherheit unterstützt saubere Arbeitplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist alles ok.
Viele Lehre versprechungen, Gehälter entsprechen nicht denn Leistungen.
Keine Freigetränke bei Starker Hitze(nichteinmal Mineral)
Starke Körperliche belastung.
Arbeitsklima wird durch manche Kollegen verseucht! und es wird nichts dagegen unternomen bzw kaum etwas!
Zu weit Fahrzeit langer alleine zu fahren
Verbesserungsvorschläge
Da wird man nicht fertig . Außerdem wird sich nie was ändern .
Mehr gerechtigkeit!
Bei beschwerdefälle beide seiten anhören und nicht blind vertrauen.
Gehalt denn Leistunden besser anpassen und das ohne lehre versprechungen und hinauszögern von mehreren Monate/Jahre.
Das Arbeitsklima gehört dringend geändert!
Faire aufstiegchancen und Karrieremöglichkeiten!
Gleichberechtigung!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERTL GLAS Aktiengesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lächerlich. 3 Schichten 2300 netto. Nach Jahren in der Firma wird dir gesagt das du zu gut verdienst.
Gehälter werden zwar immer pünktlich gezahlt aber sind lächerlich und entsprechen nicht der Leistungen wenn man mehr will dann muss man sehr lange warten sich mit lehre versprechungen abfinden und "arschkriechen".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man richtig Karriere machen will und ein Gehalt von 5-10 Tausend aufwärts erwartet dann ist man hier falsch!
Weiterbildung gibt es sogut wie garnicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ERTL GLAS Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ERTL GLAS Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERTL GLAS Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERTL GLAS Aktiengesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Überlegt handeln.





































