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ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs Ges.m.b.H. als Arbeitgeber
ESA
Elektronische
Steuerungs-
und
Automatisierungs
Ges.m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stillstand gibt es nicht. Die Weiterentwicklung der eigenen Software ist ohnehin ein muss und auch auf anderen Ebenen wird versucht sich ständig zu entwickeln!
Für alle und jeden da, sehr familiär, ehrgeizig, erfolgreich, zukunftsorientiert,
zählt voll auf seine Mitarbeiter, immer offen für gemeinsame Verbesserungen
Immer für einen da!
In einer ruhigen, sachlichen Atmosphäre werden Herausforderungen diskutiert und es wird gemeinsam der zu beschreitende Weg festgelegt.
Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme
Sehr viele Benefits für Mitarbeiter
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts was ich nicht schlecht finde!
Im Grunde nichts!
Klingt komisch. Ist aber so. Nach einem Jahr im Unternehmen kann ich nichts schlechtes ausfindig machen...
Verbesserungsvorschläge
Verbessert wird ohnehin kontinuierlich. Um Verbesserungen anstoßen bzw. um Potentiale zu erkennen, muss man schon etwas in die Tiefe gehen!
Es gibt im Unternehmen einen kontinuierlichen Prozess, der Verbesserungen - oder generell Änderungen und Anpassungen - zulässt. Das ist nicht selbstverständlich, denn Corporate Culture eats Strategy for Breakfast! (as we know...)
Nichts, weiter so!!!
Keine, bin selbst stolz was aus dieser Firma entstand
- Mitarbeiter sollten von Anfang an durch mehr Abteilungen geführt werden um abteilungsübergreifende Prozesse zu erleichtern
- etwas mehr ausdrückliches Lob für gute Arbeit wäre schön
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der heuteigen Zeit ganz normal!
Hätte nie was anderes gemerkt
wo wäre der Unterschied ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Möglichkeiten was man selbst will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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