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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr pünktlich,verschtendnis
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Überhaupt nix mehr mach nur so weiter
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Seit ein paar Jahren immer weniger
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überhaupt nichts mehr
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abwechslungsreiche arbeit gemüthliches arbeitsklima gut erreichbar freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Offt viel stress
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Alles keine menschlichen Eigenschafen ...
Keine Zukunft hier...
Nur diese dep...... Kennzahlen sind wichtig und alles mussen passen....
Führungskräfte entscheiden ohne hintergrundgewissen , wennst es in da Theorie vorstellst musst es in da Praxis umsetzten können..... das is genau der gnagt punkt ...
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keinerlei menschliche Eigenschaften, es zählen nur diese schei.... Kennzahlen
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Homeoffice nur bei gewissen Büromitarbeitern möglich
die Wertschätzung fehlt!
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Management entscheidet oft ohne Hintergrundwissen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht nur so weiter, wenn ihr glaubt mit nicht deutsch sprechenden Leasing Arbeitern irgend eine brauchbare Qualität zu produzieren dann werdet ihr so was von auf die Nase fallen
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Führungskräfte bzw. Teamleiter wissen alles besser gibts keine Verbesserungsvorschläge ...
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wir sind alles Menschen und keine austauschbare Personalnummern, macht nur so weiter....
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Interne Kommunikation verbessern
Gewisse Mitarbeiter schätzen
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Gibts nix zum sagen Führungskräfte wissen alles besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ewe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teilweise ok
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ewe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei der Lehrlingsausbildung super, danach nicht mehr so
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ewe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ewe als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ewe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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