Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr pünktlich,verschtendnis
Überhaupt nix mehr mach nur so weiter
Seit ein paar Jahren immer weniger
überhaupt nichts mehr
abwechslungsreiche arbeit gemüthliches arbeitsklima gut erreichbar freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offt viel stress
Alles keine menschlichen Eigenschafen ...
Keine Zukunft hier...
Nur diese dep...... Kennzahlen sind wichtig und alles mussen passen....
Führungskräfte entscheiden ohne hintergrundgewissen , wennst es in da Theorie vorstellst musst es in da Praxis umsetzten können..... das is genau der gnagt punkt ...
keinerlei menschliche Eigenschaften, es zählen nur diese schei.... Kennzahlen
Homeoffice nur bei gewissen Büromitarbeitern möglich
die Wertschätzung fehlt!
Management entscheidet oft ohne Hintergrundwissen
Verbesserungsvorschläge
Macht nur so weiter, wenn ihr glaubt mit nicht deutsch sprechenden Leasing Arbeitern irgend eine brauchbare Qualität zu produzieren dann werdet ihr so was von auf die Nase fallen
Führungskräfte bzw. Teamleiter wissen alles besser gibts keine Verbesserungsvorschläge ...
wir sind alles Menschen und keine austauschbare Personalnummern, macht nur so weiter....
Interne Kommunikation verbessern
Gewisse Mitarbeiter schätzen
Gibts nix zum sagen Führungskräfte wissen alles besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ewe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ewe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Lehrlingsausbildung super, danach nicht mehr so
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ewe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ewe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.




































