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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und auch ehemaligen Kollegen sind wirklich top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach außen wird weiterhin die heile Welt verkauft – intern sieht es ganz anders aus. Vor wenigen Monaten noch Stellen ausschreiben und neue Leute einstellen, als würde das Unternehmen wachsen. Kurz darauf werden sechs Mitarbeiter gekündigt, darunter auch Mütter mit Kindern. Während Mitarbeiter gehen müssen, verdienen sich manche „Führungskräfte“ weiterhin eine goldene Nase, ohne wirklich etwas zu leisten.
Mein Appell an Bewerber: Finger weg von diesem „Vom Garagen-Start-Up zum KI-Vorreiter“ – denn es ist noch schlimmer als ein ...
Das im Bewerbungsprozess durchaus anderes kommuniziert wurde als es jetzt hier aktuell ist. Das Chaos und auch der gefühlte Größenwahn mancher Menschen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre, die Firma geht den Bach runter und Mitarbeiter und Kunden müssen sich diesem Fiebertraum nicht mehr stellen. Amen.
Langsamer wachsen. Leider haben in meinem ersten halben Jahr sehr viele gute Kollegen gekündigt. So etwas sollte man vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super und extrem hervorzuheben, ausgenommen der Führungsebene. Die Kollegen sind verantwortlich dass man sich doch auch wohl fühlt in der Firma.
Der einzige klare Pluspunkt im Unternehmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen auf operativer Ebene. Das Team unterstützt sich gegenseitig und menschlich herrscht ein sehr gutes Miteinander – ausgenommen mit der Führungsebene.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsgeräte werden ausschließlich als generalüberholte Hardware angeschafft. Nachhaltigkeit als Argument klingt gut, in der Praxis fehlt jedoch oft die notwendige Leistung und Zuverlässigkeit für professionelles Arbeiten. Firmenfahrzeuge sind schlecht ausgestattet, obwohl Mitarbeiter teilweise viele Stunden unterwegs sind. Komfort, Ergonomie und Pausenplanung spielen kaum eine Rolle.
Es wird am liebsten billig in China und Ausland produziert und bestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Bewerbungsprozess wirkt professionell aber wird beschönigt. Viele Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden versprochen. Ab dem ersten Arbeitstag folgt jedoch die Ernüchterung: Es gibt keine strukturierte Einschulung, kein Onboarding und keine klaren Zuständigkeiten. Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen und weitgehend sich selbst überlassen. Zusätzlich wird im Recruiting damit geworben, dass Aus- und Weiterbildungen unterstützt werden und dadurch auch flexiblere Arbeitsmodelle möglich seien. In meiner Erfahrung zeigte sich diese Unterstützung im Arbeitsalltag nur begrenzt.
An alle Bewerber -> Finger weg!
Hatte bisher noch keine Weiterbildungen außer der Sicherheitsschulung. Bisher gibt es noch kein Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Farm-ING Smart Farm Equipment FlexCo als eher modern.
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