Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Finion Fairpay?

Finion Fairpay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finion Fairpay schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finion Fairpay als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Finion Fairpay das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finion Fairpay wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finion Fairpay als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
60%60
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice Option, Wechsel intern in andere Abteilungen der Sportalliance möglich

Januar 2026Bewertung lesen

Homeoffice möglich

August 2026Bewertung lesen

faires Verhalten gegenüber den Angestellten

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und gehalt stark ausbaufähig

August 2026Bewertung lesen

Gehalt, ist nicht leistungsbezogen

Januar 2026Bewertung lesen

Viel Arbeit für wenig Geld

November 2023Bewertung lesen

Null Menschliches verständnisvoll

Oktober 2023Bewertung lesen

mir würde nichts einfallen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte an die
Teuerungen angepasst werden, das auch am Ende des Monats Geld da ist

Januar 2026Bewertung lesen

Zahlt faire gehälter

August 2026Bewertung lesen

Offenes reden mit Mitarbeitern und nicht hinterrücks schimpfen. Auch ein neuer Mitarbeiter ist von den „alten“ Mitarbeitern mit Respekt und gleichwertig zu behandeln

Oktober 2023Bewertung lesen

toller Arbeitgeber

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Finion Fairpay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finion Fairpay schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finion Fairpay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finion Fairpay als eher traditionell.