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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich seine Arbeit grundsätzlich selbst einteilen und kein Arbeitstag gleicht dem anderen.
Ich arbeite gerne am Flughafen
Die Flache hierachie und das gute zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
Das Gehalt.
interessantes Arbeitsumfeld am Flughafen
Nicht vieles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung, der fehlende Zusammenhalt, der Austausch aller alteingesessenen Mitarbeiter, die Versprechen die nie länger als ein paar Wochen und so weiter. Hätte ich diese Infos mal vorher von jemanden bekommen hätte ich nie dort angefangen also nehmt es euch zu Herzen.
Drohungen seitens der Geschäftsführung und Null bezug zum einfachen Arbeiter
Man wird nicht verstanden und respektiert
mitarbeiter stehen bei der geschäftsführung ganz hinten; zitat: "wenn der mitarbeiter net will, dann raus mit ihm, gibt ja andere"
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen.
Mehr Flugbetrieb wäre gut
Es wäre im Vorteil wenn die älteren die jüngeren besser etwas beibringen und nicht gleich in die Abschussliste setzen.
Arbeitsdruck und Drohungen von Oben sind der falsche Weg !!
Flughafen zu machen und das Geld sparen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Linz GesmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mir gefällt die abwechslung und Dinge zu sehen und zu machen, die sonst außerhalb des Flughafen wenig bis garnicht vorkommen
Verschiedenste zum teil Spannende Arbeiten
Spannende Aufgaben, wo kein Tag dem anderen gleicht!
gibt es einige ...
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Linz GesmbH ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die immer geringeren Flugberbindungen sinkt leider auch das Image.
Sieht man ja in den Nachrichten.
Leider hat das Image in den letzten Jahren stark gelitten. Jedoch hofft jeder auf einen Aufschwung!
Jeder Mitarbeiter wartet nur bis er was neues findet und endlich kündigen kann. Die älteren Kollegen sitzen die Zeit bis zur Pension ab.
Ist wieder im besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird mit wichtigen 'Titeln' nur so umher geschossen.
Eher schwierig.
Die möglichkeit besteht, wird aber meistens sehr kompliziert bis garnicht umgesetzt
Stätihe Weiterbildung möglich
Schulungen werden von den Vorgesetzten gefördert
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flughafen Linz GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Linz GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flughafen Linz GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Linz GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Flughafen Linz GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Flughafen Linz GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik