Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann Gemüse sehr günstig kaufen, das man gut mit den Vorgesetzten reden kann.
Das man als Mitarbeiter im Betrieb günstig Obst und Gemüse einkaufen kann.
Gratis 15 min Massage, Fitnessraum
Für Mütter wird ein eigener Dienstplan erstellt
Urlaub und Zeitausgleich zu bekommen ist fast nie ein Problem, auch kurzfristig. Netter Umgang mit den Kollegen von den Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das diese Stutenbissigkeit untereinander nicht unterbunden wird bzw. es keine Konsequenzen gibt.
Die Arbeitskleidung
Arbeitsklima unter Kollegen
Probleme werden einfach Jahrelang ignoriert.
Mitarbeiter bemühen sich diese zu umgehen, und werden dann beschimpft wenn Sie sich auf eigene Faust für die Firma einsetzen.
Keinen Zusammenhalt, sehr viel Gerede hinter dem Rücken. Oft müssen engagierte Arbeitnehmer gehen, während weniger ehrliche bleiben dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitskleidung für Leiharbeiter, und bessere Absprache unter den Linienleitern.
Den Alten nicht alles durchgehen lassen nur weil sie dort schon fast zum Inventar gehören.
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter. Mitarbeiter einstellen die wenigstens deutsch reden können, bzw verstehen
Bestmögliche Arbeitskleidung um nicht günstig und oft, dafür teurer aber langlebiger zu kaufen
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung, mehr Gleichberechtigung (Frauen machen das was eigentlich Männer machen sollten und bekommen trotzdem weniger Gehalt!)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image ist besser,als das arbeiten dort.
Jammerer und Nörgler gibts überall...
Ich kann nix schlechtes sagen.
Sehr gut. Der Marktrichtung entsprechend viele private Unterstützer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird schnell hintern rücken gemault
Die am meisten angewandte Art von Kommunikation und zwar das übereinander lästern und schimpfen,beherrschen die Damen dort top.
Leider keine klare Kommunikation zwischen den Linienleitern
Sehr wenig Kommunikation, gewisse Arbeiter sind eifersüchtig und da wird dir dann auch nichts gezeigt, man bekommt nur blöde Antworten, vorallem von Linienleiter.
Zum nächsten Vorgesetzten ja, aber was weiter in der Führungsebene besprochen wird, erfährt man eventuell hinter dem Rücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich zum Linienleiter hoch arbeiten.
Da gibt es ein plus, wenn man will, wird man gut gefördert und man kann eine Karriere auf jeden Fall anstreben.
Bitte um Versetzung und somit Weiterbildung wurde abgeblockt
Bei Bedarf werden Fortbildungskurse finanziert.
Man setzt auf Talente der eigenen Mitarbeiter und fördert diese
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Frutura Obst & GemüKompetenzzentrum
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft