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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Versorgung unserer Landwirte mit Tiernahrung ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe!
tatsächlich nichts
Faire Behandlung
Gerechte Entlohnung
Nähe
Gutes Betriebsklima, gute Bezahlung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größer werdende Kluft zwischen der oberen Betriebsführung und den einfachen Arbeitnehmern
Manchmal Schlechte Kommunikation und Information
Verbesserungsvorschläge
Anpassungsfähigkeit weiter ausbauen.
Mehr Wertschätzung für erfahrene gute Mitarbeiter wäre sinnvoll. Der Austausch des engen Führungskreises war sicherlich ein kapitaler Fehler. In der Produktion werden Mitarbeiter eingespart und zugleich explodiert die Verwaltung. Es wird vergessen das hier nur Futter produziert wird. Kein Mitbewerber hat nur einen so annähernden aufgeblasenen Verwaltungsapparat wie die Garant. Und für dieses neue Garanthaus mussten Mitarbeiter speziell im Außendienst eingespart werden. Meiner Meinung nach geht es der Firma nur deswegen noch gut, weil hier gute Qualität auf höchstem Niveau ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Garant - Tiernahrung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Speziell in herausfordernden Situationen wird extrem zusammengehalten!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant - Tiernahrung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur mit "freunderl" wirtschaft möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Garant - Tiernahrung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Garant - Tiernahrung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garant - Tiernahrung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garant - Tiernahrung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Garant - Tiernahrung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Garant - Tiernahrung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft