Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDie Produkte und die Branche an sich. Hätte sehr großes Zukunfts-Potenzial.
Die Freiheit sich zu entfalten
super chef,tolles arbeitsklima
Wertschätzung fehlt, besonders bei den langjährigen Kollegen
nichts, solche chefs muss man erst finden
Offener und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Strukturierter und organisierter sein.
Die Kommunikation verbessern
nichts so bleiben wie es ist, denn solche chefs muss man erst finden
Der am besten bewertete Faktor von Geppert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereitschaft ist top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geppert ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollten entscheidungsfreudiger sein.
