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Glaseichung 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er sehr verständnisvoll ist und man mit ihm offen reden kann. Gibt es ein Anliegen, findet man bestimmt eine Lösung dafür. Außerdem hat er sehr viel Humor und so besteht ein vertrautes Umfeld, an dem man sich sehr wohlfühlen kann.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine manchmal zu impulsive und zu ehrliche Art. Allerdings würde ich das auch nicht als "schlecht" beschreiben. Man darf sich daran gewöhnen.
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Verbesserungsvorschläge

Wird alles direkt mit dem Chef besprochen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Glaseichung Ing. Andreas Huber ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image stimmt mit der Firma überein.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaseichung Ing. Andreas Huber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


An sich gibt es nicht wirklich viele Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Man könnte sich allerdings digital noch etwas mehr weiterbilden und neue Aufgaben erledigen.
3
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Puls

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