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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

16 Kündigungen in 3 Jahren sagen alles.
Man lebt immer noch vom einst guten Image der Firma, welches aber längst überholt scheint. Um es in einem Satz auf den Punkt zu bringen: Jeder ist für etwas zuständig, aber für nichts verantwortlich! Das Management wäre dringend dazu angehalten, für frischen Wind in der unteren und mittleren Führungsebene zu sorgen…
- ein sehr familieäres Unternehmen sehr viel verständnis für Privates und Familie schätze ich sehr
-flexible Arbeitszeiten was sehr gut fürs Work-Life Balance ist
- Ausgewogene Einarbeitungszeit für ein gewisses Grundwissen ist gut, aber ich finde persöhnlich draussen auf der Baustelle lernt man mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROB-WERKE ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der chef interessiert sich nur um die Zahlen und nicht um seine Mitarbeiter.
Man sieht ihn vielleicht 1 mal pro Monat für 5 Minuten.
1
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Findet nur zu Überwachungszwecken statt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum bis keine möglichen, außer man zieht in die deutsche firmenzentrale.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GROB-WERKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GROB-WERKE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROB-WERKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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